Production Leader – Continuous Improvement & Operational Efficiency

Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Corega, Centrum, Ibuevanol, Uvasal y Alikal a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando. 

Líder de Producción – Mejora Continua & Eficiencia Operativa

Propósito del Puesto:

Supervisar y coordinar al equipo de operación de las líneas productivas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, eficiencia y productividad. Liderar equipos multidisciplinarios con un enfoque en la mejora continua, la excelencia operativa y la implementación de buenas prácticas de manufactura.

Responsabilidades Principales:

• Asegurar la ejecución eficiente de los planes de producción diarios, cumpliendo con los objetivos de volumen y eficiencia, manteniendo siempre los estándares de seguridad y calidad.

• Coordinar con las áreas de soporte (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística, etc.) para garantizar la correcta implementación de los planes de producción.

• Supervisar al equipo, fomentando una cultura de seguridad, calidad, orden y mejora continua.

• Evaluar y desarrollar las habilidades del equipo, asegurando que cuenten con los recursos, conocimientos y competencias necesarios para cumplir con las expectativas.

• Crear y mantener un ambiente que refleje la cultura de la compañía.

• Gestionar indicadores de eficiencia (OEE, mantenimiento autónomo (CILT), calidad), coordinando acciones correctivas y preventivas para mejorar el rendimiento del sector e identificar oportunidades de mejora.

• Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de mejora continua, aplicando herramientas para la reducción de pérdidas y el aumento de la eficiencia.

Requisitos del Puesto:

·       Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afines.

·       Experiencia mínima de 3 años en supervisión de líneas productivas en industrias manufactureras de producción de consumo masivo/farmaceútico/similares.

·       Experiencia de al menos 1 año en roles de liderazgo en líneas de producción, con habilidades de comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinarios.

·       Conocimientos sólidos en herramientas de mejora continua (TPM, Lean, Six Sigma, BDA, 5S).

·       Dominio de indicadores de performance (OEE, scrap, microparadas, eficiencia).

·       Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (SAP, Power BI deseable).

·       Disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes en el turno asignado, el cual podrá ser:

→ Turno Mañana: lunes a viernes de 06 a 15hs.

→ Turno Tarde: lunes a viernes de 14 a 23hs.

→ Turno Noche: lunes a viernes de 22 a 07hs.

Requisitos deseables:

·       Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (GMP).

·       Disponibilidad para eventualmente rotar los turnos de trabajo (no excluyente).

¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora! 
 
Diversidad, Equidad e Inclusión 

En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.  

Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.  

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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

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