Junior Analyst in the Global Compensation Data Team

Company:

Mercer

Description:

Młodszy Analityk w Zespole Danych o Globalnych Wynagrodzeniach

(umowa o pracę na pełen etat)

Czy chciałbyś/chciałabyś:

• Wykorzystać swoją wiedzę teoretyczną w rzeczywistych sytuacjach?
• Być częścią dynamicznej społeczności Marsh McLennan, w której możesz zdobyć cenne doświadczenie, pracując w wielojęzycznym środowisku i rozwijać się w inkluzywnej atmosferze, dla której priorytetem jest work-life balance?
• Pracować z zespołem profesjonalistów, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą, angażując Cię w ciekawe projekty?
• Stale rozwijać swoje umiejętności i mieć dostęp do platform edukacyjnych (np. LinkedIn Learning, Harvard Business Review, edX, Udemy)?

Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań Twoja odpowiedź brzmi TAK, ta oferta pracy jest idealna dla Ciebie! Dołącz do nas i wyrusz w satysfakcjonującą podróż, podczas której możesz uwolnić swój potencjał, rozwijać karierę i mieć znaczący wpływ na organizację. Nie przegap tej szansy!

Do Twoich zadań należeć będzie: 

• Zbieranie, przetwarzanie i analizowanie danych dotyczących polityk wynagrodzeń firm z całego świata
• Rozwiązywanie nagłych zapytań ad hoc oraz analiza danych
• Współpraca z analitykami w Warszawie, a także z innych biur Mercer na całym świecie
• Przygotowywanie prezentacji i raportów dotyczących wynagrodzeń i polityk wynagrodzeń dla naszych klientów
• Skuteczna komunikacja ze wszystkimi interesariuszami

Będą Ci potrzebne:

• Silne umiejętności numeryczne i analityczne, naturalna skłonność do pracy z danymi oraz skupienie na szczegółach
• Powinieneś czuć się komfortowo pracując w języku angielskim i polskim
• Dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel i MS Word - jeśli zdecydujesz się aplikować, powinieneś czuć się komfortowo pracując z tabelami przestawnymi, vlookups, a także wiedzieć, jak korzystać z niektórych najbardziej popularnych formuł Excela)
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek, elastyczny czas pracy od 8.00-10.00 do 16.00-18.00 - czas pracy będzie dostosowany do Twoich potrzeb i uzgodniony z Twoim przełożonym)

Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, nie przejmuj się! Wciąż chcemy Cię poznać!

Co oferujemy:

• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie, poznania specyfiki innych rynków przy jednoczesnym doskonaleniu kompetencji językowych
• Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna w prywatnej firmie, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć z j. obcego, karta sportowo-kulturowa lub Multisport, karta zakupowa, nielimitowany dostęp do platformy z kursami online, pracowniczy plan emerytalny, dodatkowy dzień wolny na wolontariat oraz pół dnia wolnego na urodziny)
• Udział w szkoleniach z dedykowanym trenerem, które przygotują Cię do codziennych zadań oraz platformy e-learningowe (LinkedIn Learning, Harvard Business Review, Leading Edge, edX, Udemy, Mercer Workday Learning)
• Pracę na ustrukturyzowanych bazach danych z możliwością nauki VBA, R, Pythona, metod LEAN oraz możliwością doskonalenia umiejętności zarządzania projektami
• Dbałość o work-life balance oraz inkluzywną atmosferę
• Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji (Al. Jerozolimskie 98).
• Elastyczne godziny pracy i swobodny dress code
• Hybrydowy model pracy oraz zdalny proces rekrutacji

Co będzie Cię wyróżniać:

• Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych lub/i raportowaniem (Nie martw się jeśli tego nie masz! Wszystkiego Cię nauczymy!)

Jeśli jesteś zainteresowany, prześlij swoje CV w języku angielskim.

Sprawdź vlog o tej roli i naszej firmie!

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.