团队介绍

岗位职责

• 产品迭代 ：

  • 负责 BIDS 系统的产品迭代规划、设计和开发，与业务团队和开发团队紧密合作，定义产品需求、设计和验收；

  • 进行市场调研和竞争分析，识别产品改进和创新的机会，并将这些见解纳入产品迭代规划。

• 运营管理 ：

  • 制定并执行 BIDS 系统的运营策略和流程，重点确保各合作部门和商务部的同事能够及时、准确地上传和填写所有内容。

  • 与各合作部门以及业务部门密切合作，了解各方的业务流程和内容上传填写需求，提供相应的培训和支持，帮助他们熟悉系统操作，提高工作效率。

  • 监控系统中内容上传和填写的情况，及时发现并解决可能出现的问题，如数据缺失、格式错误、延迟提交等，确保数据的完整性和准确性。

  • 定期对内容上传和填写的流程进行优化，根据用户反馈和业务发展需求，提出改进方案，提高系统的易用性和便捷性，进一步促进内容的及时上传和填写。

  • 建立有效的沟通机制，及时向各部门和部门内部同事传达系统更新、操作变更等信息，确保他们能够及时调整工作方式，保持内容上传和填写的顺畅进行。

  • 与业务团队配合，优化系统内容的输出呈现，并定期发起汇报演示，提升系统内容的影响力和业务应用。

岗位要求

• 本科及以上学历，3年以上产品管理和运营经验，有在信息系统或数据相关产品领域工作的经验者优先。熟悉内容管理系统或数据上传填写流程者将更具优势

• 专业技能 ：具备扎实的产品管理知识，熟悉产品开发流程和软件工程原理；具备出色的运营管理能力，能够有效地规划、组织和监督工作流程；熟练掌握数据分析工具和方法，能够从数据中提取有价值的信息；熟悉项目管理工具和方法，能够有效地管理多个项目和任务。

• 沟通与协调能力 ：具备卓越的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作，包括技术团队、业务部门、各区域商务同事，管理层等。能够清晰地传达信息，倾听他人意见，协调各方资源，解决冲突和问题，确保项目和运营工作的顺利进行。

• 能使用英语作为工作语言。

腾讯致力于提供平等就业机会

在腾讯，我们始终秉承平等就业机会的原则，致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信，多元的声音能够激发出无限的创新活力，推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围，帮助每一位员工找到属于自己的舞台，以实现个人及共同的发展目标。