Technical Producer (F/H/NB)

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.
Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.
Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

En tant que Producteur Technique chez Ubisoft Montpellier, vos missions incluront les tâches suivantes :

• Vous aurez la charge du management des lead techniques (online, core, 3D, Tools, Network etc..).
• Organisation et priorisation des développements définies par la direction du projet dans le cadre des livrables.
• Ajuster les objectifs et le scope en fonction de la capacité de livrable des équipes en collaboration avec les Team Leads ;
• Formalisation et suivi de la planification, respect des priorités et gestion des risques ;
• Suivi de la production des équipes direction technique et data du projet dans JIRA
• Anticiper, définir et gérer les besoins staffing en lien avec les contraintes du studio.
• Être un point de contact privilégié avec la direction créative, la direction technique et les autres corps de métiers ;
• Participer aux routines des producers.
• Collaboration avec les équipes qualité pour valider les livraisons et recenser les bugs ;
• Livraison dans les délais et avec aux niveaux de qualité attendus

• Vous avez participé à la gestion de projets de jeux vidéo de la conception à leur sortie
• Diplômé d'École de Commerce ou d'une École en ingénierie, ou équivalent, vous êtes doté(e) d’une sensibilité technique
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Sens du résultat et capacité à travailler dans un contexte multi projets au contact de programmeurs ;
• Anglais et Français courant demandé
• Expérience de gestion d’équipes Techniques est un plus.

Ubisoft is committed to enriching players’ lives with original & memorable entertainment experiences. We build worlds that are a playground for the imagination, offering moments of surprise, fun and adventure as well as opportunities for learning and self-discovery.
At Ubisoft, you’ll grow and collaborate with highly talented teams from around the world. Our massively friendly work environment will inspire you to go above and beyon

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier c’est avoir accès dès le premier jour à : 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ; 
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ; 
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, et des consoles ; 
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

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