우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
크래프톤의 Strategic Planning Dept. 내 이사회 사무국은 크래프톤의 이사회 중심 경영 체제의 강화와 이사회의 효율적인 의사결정 과정 지원을 목표로 합니다. 이사회 및 위원회의 운영 지원 및 다양한 부문에서의 개선을 통해 건전한 지배구조를 구축하기 위해 조직 내 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 업무를 추진하고 관리합니다.
이사회 및 최고 경영진과 긴밀히 협력하며, 크래프톤만의 독특하고 혁신적인 사업 환경과 비전, 전략적 목표에 맞는 전사적 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 전략 수립/추진을 통해 크래프톤의 미래 성장에 기여할 열정적이고 창의적인 인재와 함께 하고자 합니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 이사회 및 산하 위원회 운영 지원 (ESG 및 AI에 초점을 맞춘 운영 업무 전반 수행)
- AI 윤리 및 ESG 관련 중점 과제 기획 및 실행
- AI 관련 잠재적 리스크 식별 및 관리를 위한 전략 수립
- AI 윤리, ESG 관련 분야에서의 외부 전문가, 기관, 산학협력 추진 및 지원
- 상기 업무를 위해 경영진, 이사회 및 대내외 이해관계자와 긴밀하게 커뮤니케이션 및 협업
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 게임 업계 및 AI 윤리 관련 기본적인 이해도와 높은 관심도를 보유하신 분
- 전략기획 및 경영기획 관련 최소 2년 이상의 경력 보유하신 분
- 대내외 파트너와 우호적인 관계를 구축하고 협력한 경험이 있으신 분
- 경영진과 효과적이고 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있는 Maturity를 지니신 분
- 전략적 사고, 빠른 실행력을 바탕으로 주도적인 프로젝트 기획/추진 경험이 있으신 분
- 국내외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 글로벌 게임/컨텐츠/IT 업계에서의 전략기획, 경영기획 관련 경험이 있으신 분
- 게임/IT 업계의 AI 윤리 관련 업무 경험/프로젝트 수행하신 분
- 능숙한 영어 커뮤니케이션 및 문서작성 능력 보유자
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 1,2차 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
- 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
- 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
- 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 자기소개서 (필수)
*자기소개서 질문 : 게임 업계에서 AI 윤리와 지속가능경영이 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 설명하고, 해당 분야에서 본인의 경험이나 지식을 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. - 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
- 역삼 센터필드 East 타워
고용형태
- 정규직
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 기타 궁금하신 사항은 이메일(career@krafton.com)로 문의 바랍니다.
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