HR (HRM) Manager (5-10 years experience)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

• 우리 팀은 끊임없이 성장하고 변화하는 크래프톤에서, 구성원이 회사와 조직의 방향성과 align된 목표를 수립하고, 상시 성과관리를 통해 목표를 달성하고 성장할 수 있는 제도를 수립하고 실행하는 역할을 담당합니다.
• 회사와 업에 대한 이해를 바탕으로 요구 분석, 제도 설계 및 운영, 구성원 변화관리까지 전체 cycle을 주도적으로 수행하며 성장하고자 하는 인재를 찾습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 평가제도 수립/개선
• 성과관리 프로세스 수립/운영(OKR 기반)
• 직책자 사전 검증 및 사후 관리

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 성과관리 관련 제도 기획부터 운영까지 전체 cycle을 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
• 능동적이고 주도적으로 업무를 수행하며 높은 성장 의지를 보유하신 분
• 원활한 커뮤니케이션과 보고, 데이터 분석, 문서 작성 스킬을 보유하신 분
• 유연한 소통과 존중, 협업 마인드를 가지신 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 지주사(또는 HQ)에서 근무하며 자회사와 협업한 경험이 있으신 분
• 게임 산업 또는 컨텐츠, 엔터테인먼트 업계 근무 경험이 있으신 분
• OKR 운영(또는 OKR 방식으로 업무를 수행한) 경험이 있으신 분
• 영어 커뮤니케이션이 원활하신 분
• Workday를 활용해 업무가 가능하신 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워
  

고용형태 

• 정규직