Product Industrialization Engineer – Displays

Job Title

Job Description

In dieser Position spielst du eine Schlüsselrolle bei der Einführung neuer Komponenten in die Produktion und deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Produktqualität und Prozesseffizienz.

Dein Job:

• Industrialisierung von Teilen und Dienstleistungen, einschließlich der Umsetzung von Spezifikationen und Änderungen bei Zulieferern

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Optimierung von Design und technischer Auslegung

• Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten und Produktionsanlagen (Design for Manufacturing)

• Durchführung von Prozessoptimierungen und Änderungsmanagement bei Zulieferern

• Sicherstellung der Lieferfähigkeit externer Partner bei technischen Herausforderungen oder Materialabkündigungen

• Analyse und Lösung von Qualitätsproblemen im Produktionsprozess

• Qualifizierung und Einbindung neuer Lieferanten oder Produktionsstandorte

Folgendes solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, zum Beispiel in Elektrotechnik, Elektronik, Chemie, Werkstoffkunde oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem vergleichbaren, regulierten Industrieumfeld

• Praktische Erfahrung im Umgang mit OEM-Einkaufsteilen, wie beispielsweise Displays, Sensoren und Komplettgeräten sowie fundiertes technisches Wissen über Display-Technologien, Materialien und Herstellungsprozesse

• Ein umfassendes, generalistisches technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen

• Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz für komplexe, technische Herausforderungen

• Exzellente interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams sowie mit externen Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Philips Benefits für dich:

• attraktive außtarifliche Vergütung

• Jahresurlaub: 30 Tage

• Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

• Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

• Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. Zusätzlich braucht es für diese Rolle eine Reisebereitschaft von bis zu 10%.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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