Shopper Marketing Assistant Internship

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

L’équipe Shopper Marketing, oscillant entre sales et marketing, a pour objectif d’assurer la visibilité de nos marques et de nos offres chez nos partenaires, en physique (retail) et en digital (Microsoft, Playstation, Epic Games Store, Amazon, Ubisoft Store…).  

Vous serez sous la responsabilité d’un Shopper Marketing Manager et partagerez son portefeuille de jeu multi-marques. Vous l’accompagnerez dans le développement des offres de vente et des outils de communication.  Vos principales missions seront les suivantes :  

Elaboration des offres commerciales   

• Participer aux discussions sur la stratégie d’offre des nouvelles sorties de jeux (nombre d’éditions, contenus additionnels, bonus de précommande…)   
• Développement des contenus additionnels physiques (éditions limitées et collectors…) et digitaux (artbook, soundtrack…)  
• Analyse et veille concurrentielle (benchmark)    

Développement des outils de communication Sales Marketing et supports de vente   

• Être force de proposition pour définir les outils :   
• Physiques (PLV, Goodies…),  
• Digitaux (Mockups, Screenshots, Trailers d’éditions…) à destination des pages produits et des Réseaux sociaux   
• Rédiger les briefs créatifs agences,  
• Garantir le suivi du développement des outils physiques et digitaux,   
• Proposer des outils innovants pour optimiser les pages produits,

Collaboration, coordination et diffusion de l'information auprès des filiales et des différents services du siège   

• Coordonner les projets avec différentes équipes (marketing, studios, sales,  manufacturing…)   
• Traduire et adapter les outils aux besoins locaux de chaque filiale,  
• S’assurer de la diffusion des outils développés auprès des départements concernés  

• Etudiant·e, vous avez idéalement une première expérience en Marketing, Trade, ou Gestion de projet,  
• Véritable Team Player, vous savez gérer vos priorités et travailler sur plusieurs dossiers en même temps,   
• Vous faites à la fois preuve de rigueur, d’organisation et de créativité. Vous êtes également reconnu pour votre excellent relationnel,  
• You are fluent in English (written and oral),   
• Le Pack Office n’a plus de secret pour vous, la maîtrise de Photoshop est un plus,  
• Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique dans l'industrie du jeu et que vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant, nous aimerions vous connaître !

Cette offre vous intéresse ? Participez au Marketing Day d’Ubisoft et révélez votre potentiel !

Déposez votre candidature pour notre session de recrutement qui aura lieu le lundi 3 mars 2025 au siège d’Ubisoft.

Le Marketing Day Ubisoft, c’est une journée unique pour :

• Explorer notre stratégie, notre organisation, notre stratégie et notre culture d’entreprise ;
• Échanger et apprendre aux côtés de nos expert·es en Marketing, ainsi que nos stagiaires actuel·les ;
• Saisir l’opportunité de décrocher un stage en Marketing pour juillet 2025.

Processus de recrutement :

• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce, mais aussi à vos envies.
• Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.
• Enfin, un entretien physique sera organisé lors du Marketing Day.

(Si vous n’avez pas la possibilité d’assister à l’événement, vous aurez la possibilité de faire les entretiens en visio)

Saisissez cette opportunité pour débuter votre aventure chez Ubisoft !

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.