Acquisition & Performance Specialist

1 Month ago • 3 Years + • Sales

Job Summary

Job Description

The Digital Area, which reports to the Vice President of Marketing, is seeking a specialist to lead and execute the digital channel growth strategy through acquisition channels (paid, earned, and owned) to acquire, activate, and retain customers, maximizing results and minimizing acquisition costs. Responsibilities include planning paid media strategies, optimizing ad campaigns, analyzing campaign performance, and collaborating with the Digital and Go To Market teams. The role also involves monitoring the acquisition process, controlling budgets, and staying updated on digital advertising trends. The specialist will also be responsible for the correct implementation of tags, UTMs, and pixels for the measurement of actions and accompanying the design of A/B test hypotheses and conception of experiments.
Must have:
  • Advanced analytical skills to interpret data and make informed decisions.
  • Familiarity with audience segmentation and personalization techniques.
  • Knowledge of Data Analytics tools (Tableau, Elastiq, etc.).
  • At least 3 years of experience in managing paid media campaigns.
  • In-depth knowledge of key digital advertising platforms and analytical tools.
  • Knowledge in Google Analytics (GA4), Google Trends, etc.
Good to have:
  • Ideal knowledge in creating funnels and marketing attribution models.
  • Knowledge in implementation of pixels, events, conversion tags in Google suite.
  • B1 or higher level of English.
Perks:
  • Innovation culture: ideas can become new products or processes.
  • Professional growth: access to training programs, certifications, and mentoring.
  • Real work-life balance: flexibility, well-being, and a collaborative environment.
  • Global impact: what you do here is reflected in the lives of millions of people.

Job Details

Descripción de la empresa

En Experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. Somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos.

Desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en Experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. Y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas.

Si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en Experian encontrarás el lugar ideal para crecer 🚀

Descripción del empleo

Descripción general del área: Área Digital, que responde a la Vicepresidencia de Marketing 

Propósito del cargo:  

Liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal digital a través de canales de adquisición (pagos, ganados y propios) con el fin de adquirir, activar y retener clientes consiguiendo maximizar los resultados y minimizar los costos de adquisición. Apoyar en la implementación de rastrear, medir y optimizar las campañas digitales y el journey del cliente. 

Entregables:  

  •  Reportes sobre KPIs y métricas del negocio  
  • Planeación estratégica de medios pagos, y su relación con canales ganados y propios.  

  • Reporte de Conversión a ventas sobre leads  

  • Definiciones de historias de usuario 

  • Documentación de procesos  

Responsabilidades del cargo:  

  • Acompañar la estrategia de adquisición a través de canales digitales (propios, pagos y ganados). 

  • Planear la estrategia de medios pagos para lograr los objetivos de adquisición tanto en rendimiento como en conversiones (leads y compras).  

  • Vigilar la optimización y gestión de las campañas publicitarias en plataformas como Google, Meta, LinkedIn, entre otras.  

  • Investigar el comportamiento del mercado en el ecosistema digital para nutrir la estrategia digital en medios pagos: palabras claves, segmentación de audiencias, análisis de competencia.  

  • Implementar prácticas de remarketing y personalización para mejorar la efectividad de las campañas digitales.  

  • Analizar el rendimiento de las campañas y sus métricas para identificar oportunidades de mejora y ajustes en la estrategia.  

  • Trabajar en equipo en la elaboración anuncios efectivos y creativos en relación al público y mercado.  

  • Vigilar el proceso de adquisición de leads de entrada a fin, buscado siempre eficiencias en el proceso y con las áreas relacionadas en el proceso. 

  • Controlar y hacer uso responsable de los presupuestos de inversión para compra de medios, buscando siempre la rentabilidad y maximización del mismo.  

  • Llevar un control del gasto de la inversión de medios pagos  

  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en las plataformas de publicidad digital.  

  • Colaborar con el equipo Digital y Go To Market en la estrategia Full Funnel de adquisición y fidelización.  

  • Vigilar la correcta implementación de tags, UTMs, pixeles para la medición de las acciones.  

  • Interpretar las necesidades del negocio hacia los requerimientos técnicos.  

  • Acompañar en el diseño de hipótesis y concepción de experimentos A/B test y resultados.  

  • Documentación de procesos relacionados a su cargo.  

Requisitos

¿Qué estamos buscando? 

  • Habilidades analíticas avanzadas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.  

  • Familiaridad con técnicas de segmentación de audiencia y personalización en publicidad digital.  

  • Conocimiento en herramientas de Data Analytics, como Tableau, Elastiq, Powerbi, Looker Studio, Adobe Analytics etc.  

  • Ideal conocimientos en creación de embudos y modelos de atribución de marketing. 

Educación: Profesional en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.  

Experiencia: Al menos 3 años en la gestión de campañas de medios pagos y optimización de rendimiento y estrategias fullfunnel. 

Conocimientos técnicos requeridos: 

  • Conocimiento profundo de plataformas publicitarias digitales clave y herramientas analíticas.  

  • Conicimientos en Google Analytics (GA4), Google Trends, Google Tag Manager, Google Search Console, SEMrush, Adobe Analytics, etc. 

  • Conocimiento en implementación de pixels, eventos, tags de conversión en suite Google. Es un plus si tiene estos mismos conocimientos en suite Abobe.  

Idiomas: Preferiblemente inglés B1 o > 

Competencias: 

  •  Capacidad analítica para interpretar datos, diseñar experimentos y tomar decisiones basadas en métricas. 

  • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos comerciales y de marketing. 

  • Orientación al cliente y comprensión profunda de la experiencia del usuario. 

  • Capacidad para colaborar y gestionar relaciones interdepartamentales, especialmente con equipos comerciales. 

  • Creatividad para desarrollar campañas innovadoras y soluciones efectivas. 

Información adicional

🌟 ¿Por qué elegir Experian?

✔️ Cultura de innovación: Aquí se te escucha. Tus ideas pueden convertirse en nuevos productos o procesos.
✔️ Crecimiento profesional: Accede a programas de formación, certificaciones y mentoría continua.
✔️ Work-life balance real: Flexibilidad, bienestar y un ambiente colaborativo.
✔️ Impacto global: Lo que haces aquí se ve reflejado en la vida de millones de personas.

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