Global Enterprise Architecture: Digital Workstyle Lead (General/Managerial Role)
Job Summary
Job Description
- 3+ years of system development project experience in an IT department or IT vendor, consulting firm, or SIer.
- Development experience using programming languages or low-code tools (UiPath, Power Platform, etc.).
- English communication with global stakeholders (e.g., India).
- Ability to build good relationships with many internal and external stakeholders.
- Communication skills to explain complex information in simple terms in both Japanese and English.
- Proactiveness, adaptability, and self-learning ability for technological advancements.
- Proficiency in Japanese and English for understanding and communicating complex information.
- JLPT N2 or above if English is native, or TOEIC 660 or above if Japanese is native.
- Development experience using low-code/no-code tools and experience teaching development skills/technology.
- Experience with AI is desirable.
- Ability to handle diverse audiences and complex situations in meetings and negotiations in both Japanese and English.
- JLPT N1 or above if English is native, or TOEIC 730 or above if Japanese is native.
- Automobile commuting possible
1 skill required
Job Details
【募集背景】
IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The Arc」に基づき、 「Offensive IT(=攻めのIT部門）」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。
【職務内容】
エンタープライズアーキテクチャー部門は、
エンタープライズアーキテクチャーチームとDigital Workstyleチームに分かれております。
今回配属となるDigital Workstyleチームでは、
「デジタルツールを活用して、従業員が効率的に楽しく、より付加価値の高い仕事ができるようにする」ことを掲げております。
具体的に行っている業務は以下です。
・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守
・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守
・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施
・プロジェクト管理と進捗の監視
・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進
・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合
Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。
今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。
【アピールポイント】
Digital Workstyleチームでは、最新のデジタルツールを使って、日常業務の生産性を高めるお手伝いができます。
私たちの持つデジタルスキルを最大限に発揮し、全社員のITリテラシー向上と、新しい働き方を推進することが私たちの使命です。
全社を対象にしているため、規模の大きいプロジェクトにも関わることができます。
グローバルでの活動もあり、英語力などを身につけ活かしながらご活躍いただけます。
出社と在宅を合わせたハイブリットで勤務しております。
・自動車通勤可能
その他待遇については募集要項をご確認ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「<ahref="https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/ISIT/"target="_blank">グローバル情報システム部門 採用サイト</a>」をぜひご覧ください！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【スキル・経験(MUST)】
【下記いずれかの経験】
・事業会社のIT部門 又はITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにおけるシステム開発のプロジェクト経験3年以上
【要件】
・プログラム言語、もしくはローコードツール（UiPath、Power Platformなど）を用いた開発経験
・グローバル（インド等）のステークホルダーとの英語でのコミュニケーション
・社内外の多くのステークホルダーと良好な関係を構築しなが ら業務を進めることができる。
・⽇本語、英語ともに、複雑な内容を平易な⾔葉で説明できるコミュニケーション能⼒
・物事を積極的に推進できる⾏動⼒と、臨機応変に対応できる柔軟性
・テクノロジーの進化に対応するための自己学習能力
【語学力】
・業務遂行上、⽇本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な⾔葉でコミュニケーションできる能力
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N2級以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC : 660点以上
【スキル・経験(WANT)】
ローコード・ノーコードツールを活用した開発経験、ならびに、開発スキル/テクノロジーの講師経験
AI関連の経験があると望ましい。
【語学力】
・日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N1級以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC : 730点以上
【求める人物像】
・ 成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる⽂化・意⾒を受け⼊れ、積極的にコミュニケーションを図れる⽅
・ 自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケーションと業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
【年収】
・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
デジタルトランスフォーメーションプロモーションSimilar Jobs
Looks like we're out of matches
Similar Skill Jobs
Looks like we're out of matches
Jobs in Japan
Looks like we're out of matches
Similar Category Jobs
Looks like we're out of matches
About The Company
Get notified when new jobs are added by nissan
