Project Control Manager

4 Months ago • 5 Years +
Product Management

Job Description

The Manager Project Control at Disneyland Paris oversees a team of 9, controlling and planning the annual IFP (investment plan for resort asset rehabilitation), managing approximately €120 million and 600 projects. Key responsibilities include monitoring project progress, costs, and schedules; supporting project managers; creating comprehensive project documentation; developing cost and schedule control analyses; preparing and presenting project control reports; participating in planning for future years; and leading process improvements. The role requires strong leadership, communication, and advanced Excel (including VBA) and PowerPoint skills. The successful candidate will work collaboratively with various teams, including finance and procurement, to optimize resource allocation.
Must Have:
  • Manage team of 9
  • Control €120M budget
  • Advanced Excel/PowerPoint
  • Project planning & control
  • 5+ years experience
Perks:
  • Variety of projects
  • Cutting-edge technology
  • Professional development
  • Multicultural environment
  • Unique work environment

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excel

Job Summary:

En tant que Manager Project Control, vous dirigez 9 collaborateurs, et assurez le contrôle et la planification du plan IFP de l’année en cours (plan d’investissement pour la réhabilitation des assets sur l’ensemble du resort Disneyland Paris), environ 120M€ par an et 600 projets. Vous délivrez ainsi la qualité que Disneyland Paris a décidé d’offrir à ses clients, et ce, en respectant les cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Missions :

- Assurer les activités de monitoring et de contrôle sur la globalité de l'activité : progrès, changements et risques dans les domaines des coûts et planification. S’assurer de la mise en place des actions correctives quand des déviations par rapport au plan initial sont identifiées.

- Support aux chefs de projets dans le développement de votre activité afin que les projets soient maitrisés du point de vue budgétaire et planification. Support spécifique aux chefs de projet selon complexité et priorité des projets.

- Suivre mensuellement les projets et reportings associés. Le reporting doit être pertinent et doit permettre d’analyser d’un mois sur l’autre les évolutions en termes de couts et de planning, il rend compte de l’avancement de l’état des couts et des risques plannings avec des outils et des techniques appropriés :

  • Créer et maintenir une documentation de projet complète, en veillant à ce que les outils soient mis à jour.
  • Développer, analyser le contrôle en termes de couts, de planning des projets de l’année en cours.

- Coordonner et diriger les présentations des contrôles de projet à la direction aux clients.

- Préparer le plan de contrôle des projets pour le programme de l’année N.

- Participer à l’élaboration du plan N+1 en étroite collaboration avec l’équipe IFP, pour la répartition du plan de charge.

- Être force de proposition pour les arbitrages à faire par la direction générale sur la gestion de l’enveloppe.

- Manager et développer une équipe d’économistes de la construction, d’estimateurs et de planificateurs en lien avec les objectifs donnés par la direction.

- Être leader sur la simplification et évolution des process, afin de faciliter l’exécution du plan.

- Collaborer et coordonner avec les différentes équipes afin d’optimiser nos ressources financières (Finance, Achats et clients).

Profil :

- Ecole d’Ingénieur ou BAC+5.

- Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion de projet, sur des projets de grande envergure (30 - 100 M€).

- Communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes (dans un environnement international avec l'anglais comme principale langue de communication).

- Maitrise avancée d’Excel, y compris dans les macros (VBA), et Powerpoint (nombreuses présentations).

- Poste en CDI statut Cadre.

 

La différence Disneyland Paris ?
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,
- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux …) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies,
- Des perspectives d’évolution professionnelle,
- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)
- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 21 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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