Jobs

Scholarships

Courses

Companies

Placements

Community

Home >

Jobs >

Directrice des Finances Stratégiques // Director of Strategic Finance

Quebec, Canada (Hybrid)

Directrice des Finances Stratégiques // Director of Strategic Finance

5 Days ago • 7-10 Years • Marketing

About the job

Summary_{By Outscal}

6 skills required for this role

Boost these skills to join the top 1% applicants for this job

Must have:

7-10 years of progressively responsible FP&A experience
A Bachelor’s degree in Finance, Accounting or Business
Strong leader with demonstrated ability to work well under pressure
Demonstrated proficiency in analyzing operational & financial data
Experience in financing, public company readiness and M&A transactions
Demonstrated ability in building relationships across the organization
Excellent verbal and written communication skills
Able to interact comfortably and drive alignment with the executive management team

Good to have:

A minimum of 2 years in a marketplace, adtech or mobile driven environment
MBA preferred
Thrive in a fast-paced environment, grow and develop team members
Technology and systems forward thinker with Netsuite, Salesforce & Planful experience
Capable of communicating complex financial information in an easy to understand format
A self-starter who enjoys building and tackling new challenges on an ongoing basis

Perks:

Team Lunches
Game nights
Company-wide events

Not hearing back from companies?

Unlock the secrets to a successful job application and accelerate your journey to your next opportunity.

Mistplay est le programme de fidélité n° 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde entier. Des millions de joueurs utilisent notre plateforme pour découvrir des jeux, entrer en contact avec leurs amis et gagner de superbes récompenses. Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance, récemment classée comme la troisième entreprise technologique à la croissance la plus rapide au Canada. Notre passion pour l'innovation est le moteur de notre croissance dans le secteur, grâce au développement de nouvelles applications, et d'outils Ad Tech puissants. Chez Mistplay, nous faisons appel à la collaboration stratégique, créative et axée sur les données pour nourrir notre imagination sur ce qui peut être réalisé.

Mistplay is the #1 Loyalty Program for mobile gamers - with over 20 million users worldwide. Millions of gamers use our platform to discover games, connect with friends, and earn awesome rewards. We are a fast growing profitable company, recently ranked as the 3rd fastest growing technology company in Canada. Our passion to innovate drives our growth across the industry with the development of new apps, and powerful ad tech tools. Mistplay embraces strategic, creative, and data-driven collaboration to fuel our imagination of what can be achieved.

English Version is Below ⬇️

Sous la responsabilité du Directeur Financier, la Directrice des finances stratégiques construira et dirigera une organisation de FP&A qui sera un partenaire stratégique de l'entreprise, soutenant le pilotage de la croissance de Mistplay, tout en établissant une planification financière et stratégique efficace, des prévisions et des processus de rapport qui s'adaptent à notre croissance. Tu mèneras des analyses basées sur des données essentielles à l'optimisation de l'acquisition d'utilisateurs, du produit et de notre plateforme principale dans un environnement à forte croissance. Il s'agit d'un rôle visible où tu prépareras des présentations et fourniras des conseils stratégiques et un soutien à notre équipe de direction, y compris le PDG, le directeur financier et le conseil d'administration.

Tes missions chez Mistplay :

Être un partenaire stratégique du directeur financier, en se concentrant sur les opportunités de croissance, l'affectation des ressources, la gestion des dépenses, les mesures opérationnelles, la rentabilité de l'entreprise et l'exécution par rapport aux OKR.

Diriger le processus de planification opérationnelle annuelle, les prévisions financières trimestrielles et mensuelles et l'analyse continue des résultats réels par rapport aux périodes précédentes, au plan et/ou aux prévisions.

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de comptabilité afin d'améliorer l'efficacité globale de l'organisation financière ainsi que la visibilité et la compréhension de tous les indicateurs financiers clés.

Favoriser les partenariats avec l'acquisition d'utilisateurs, les ventes, le marketing, les produits, les services et la technologie afin d'améliorer l'économie des unités et d'optimiser les dépenses.

Travailler en partenariat avec les services de données et d'analyse sur la création, la gestion et l'exécution des tableaux de bord.

Gérer les outils FP&A tels que Planful et les modèles de cohorte.

Préparer des rapports de gestion et des tableaux de bord pour les cadres - analyser les résultats, distiller/synthétiser les indicateurs de performance de l'entreprise, évaluer les risques de l'entreprise et la performance opérationnelle, et communiquer en temps utile les risques et les opportunités à la direction.

Gérer et développer l'organisation, le personnel, les processus et les systèmes du service FP&A dans un environnement en constante évolution.

Ce que tu apporteras à Mistplay :

7 à 10 ans d'expérience en responsabilité progressive dans le domaine des finances et de l'administration, avec un minimum de 2 ans dans un environnement axé sur les marchés, l'adtech ou le mobile.

Un baccalauréat en finance, en comptabilité ou en affaires est requis, un MBA est préférable.

Tu es une personne de confiance, capable de travailler sous pression, de s'épanouir dans un environnement en constante évolution, de faire grandir et de développer les membres de l'équipe et de rester flexible face à la croissance et au changement.

Compétence avérée dans l'analyse des données opérationnelles et financières afin de fournir des informations stratégiques.

Expérience en matière de financement, de préparation des sociétés publiques et de transactions de fusion et d'acquisition.

Tu es à l'aise avec les technologies et les systèmes, et tu as de préférence une expérience de Netsuite, Salesforce et Planful (ou un outil similaire).

Capacité avérée à nouer des relations dans l'ensemble de l'organisation et à obtenir des résultats interfonctionnels.

Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et capacité à établir des partenariats et à influencer les hauts responsables des parties prenantes. Capable de communiquer des informations financières complexes dans un format facile à comprendre.

Capable d'interagir avec aisance et de favoriser l'alignement avec l'équipe de direction.

Tu aimes construire et relever de nouveaux défis en permanence.

English version:

Reporting to the CFO, the Director, Strategic Finance will build and lead an FP&A organization that is a strategic thought partner to the business, supporting Mistplay's growth steering, while also establishing effective financial & strategic planning, forecasting and reporting processes that scale with our growth. You will lead data-driven analysis critical to optimizing User acquisition, Product and our core platform flywheel in a high-growth environment. This is a visible role where you will prepare presentations and provide strategic advice and support for our Executive team, including the CEO, CFO and BOD.

What you’ll be doing:

Be a strategic partner to the CFO, focusing on growth opportunities, resource allocation, expense management, operational metrics, profitability of the business, and execution against OKRs.

Lead annual operating planning process, quarterly and monthly financial forecasts, and ongoing analysis of actuals versus prior periods, plan and/or forecasts.

Work closely with accounting to improve the overall efficiency of the finance organization as well as improve visibility and depth of understanding of all key financial metrics.

Foster partnerships with user acquisition, sales, marketing, product, services and tech to improve unit economics and optimize spend.

Partner with data and analytics on dashboard creation, management and execution.

Manage FP&A tools such as Planful and cohort models.

Prepare management reporting / dashboards for Executives - analyze results, distill/synthesize business performance indicators, assess business risk and operating performance, and timely communicate risks and opportunities to management.

Manage and scale the FP&A organization, personnel, processes and systems in a fast-moving environment.

What you’ll bring to Mistplay

7-10 years of progressively responsible FP&A experience, with a minimum of 2 years in a marketplace, adtech or mobile driven environment.

A Bachelor’s degree in Finance, Accounting or Business is required, MBA preferred.

Strong leader with demonstrated ability to work well under pressure, thrive in a fast-paced environment, grow and develop team members and stay flexible through growth and change.

Demonstrated proficiency in analyzing operational & financial data to deliver strategic insights.

Experience in financing, public company readiness and M&A transactions.

Technology and systems forward thinker with Netsuite, Salesforce & Planful (or similar) experience preferred.

Demonstrated ability in building relationships across the organization and driving cross-functional results.

Excellent verbal and written communication skills with ability to partner and influence senior leadership stakeholders. Capable of communicating complex financial information in an easy to understand format.

Able to interact comfortably and drive alignment with the executive management team.

A self-starter who enjoys building and tackling new challenges on an ongoing basis.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.

Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Why Mistplay?

undefined

View Full Job Description

About The Company

Mistplay

4 Active Jobs

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our highly engaged community is made up of millions of users looking to discover new games and earn as they play. We reward users for the time and money they spend within the games they download from our platform, and they can redeem those rewards for gift cards.

Join Mistplay and unlock your potential in a vibrant, innovative, and collaborative environment where your passion for mobile gaming meets limitless opportunities.

**Mistplay’s Mission:**

To be the best way to play mobile games for everyone, everywhere!

**Fun Facts:**

The #1 loyalty app for mobile gamers

Over 30M+ lifetime installs globally on Android

Over 400+ games to discover on the Mistplay app

Doubled our employee headcount in 2023

Backed by GrowthCurve Capital as of December 2021

**Business & Company Achievements:**

Ranked as a Top 5 Media Source in 6 different categories spanning ROI & Retention in the Singular ROI Index 2023

Ranked on the 2023 Canada Top 100 - Montreal’s Top Employer list

Ranked on the 2023 Canada’s Top 100 - Top Employer for Small/Medium Business