Land Development Manager

1 Month ago • 2-3 Years

Job Summary

Job Description

The Land Development Manager is responsible for detecting and exploiting land opportunities within a defined area, aligning with the development strategy set by the Development Director. Key responsibilities include identifying land opportunities, building relationships with various stakeholders such as property dealers, developers, elected officials, and notaries, conducting feasibility studies (regulatory, technical, commercial, financial, administrative, and legal), negotiating legal agreements (sales promise, construction lease, VEFA), and preparing dossiers for commitment committees. This role requires a superior education and a minimum of 2-3 years of experience in prospecting and negotiation, preferably in the relevant geographical region. Strong interpersonal skills, persuasive abilities, and financial/legal acumen are essential for success.

Must have:

Prospecting and negotiation experience
Strong interpersonal skills
Persuasive abilities
Financial acumen
Legal acumen

Good to have:

Experience in the relevant geographical region

6 skills required

required for this role

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Job Details

Description de l'entreprise

A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com

Description du poste

Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement en CDI - F/H pour Cogedim

Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :

Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience de 2-3 ans minimum dans la prospection et la négociation idéalement sur la région géographique concernée.

Votre aisance relationnelle, votre force de persuasion ainsi que votre sensibilité financière et juridique seront un plus pour réussir dans cette mission.