Sales & Retail Business Development Internship (Derivative Products)

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Veuillez s'il vous plaît joindre une lettre de motivation à votre candidature afin d'être considéré(e)

Stage de 6 mois basé à Neuilly-sur-Seine, puis à Issy-les-Moulineaux à compter du 1er octobre 2025

Votre futur stage ...

Warner Bros. Discovery (WBD) est l'un des principaux acteurs sur les marchés du cinéma, vidéo/jeux vidéo, télévision, produits dérivés et dispose d'un catalogue de marques prestigieuses (Harry Potter, DC Comics, Looney Tunes, Friends, HBO/Game Of Thrones, Cartoon Network...).

Notre Business Unit Consumer Products commercialise auprès de partenaires/licenciés (Industriels, enseignes de la Distribution etc.) certaines licences de films, de dessins animés, ainsi que de séries TV pour le développement de Produits dérivés (Jouets, Textiles, Culture/Cadeaux, Alimentaire) et d’opérations promotionnelles à ses marques.

Dans ce contexte, vous rejoignez l’équipe Retail de notre Business Unit Consumer Products France, où vous y aurez une place à part entière et serez intégré(e) sur l’ensemble des projets menés par notre Senior Manager ainsi que notre Directeur Retail.

Vos missions ...

• Le développement de Concepts Marketing (PLV, jeux concours, campagnes Réseaux Sociaux…).

• La coordination transversale de des actions Trade Marketing avec :

  • Nos partenaires licenciés (Lego, Mattel etc.).

  • Nos équipes internes Vidéo/Jeu vidéo/TV/Cinéma, Marketing France et EMEA.

• La gestion et le suivi opérationnel de nos actions avec nos prestataires (Agences Marketing, logistiques, événementiel etc.)

• Le reporting interne des actions menées.

• La réflexion stratégique pour le développement de nouvelles opportunités (Veille, tendances, innovations …)

• La gestion/suivi administratif (bons de commandes etc.)

• L'organisation opérationnelle et logistique d’événements (salons…)

• Implication dans des missions de marketing interne (catalogue produits etc.).

• La construction de présentations (actualités et plans d’actions) faites à nos partenaires Enseignes de la Distribution (GSA, spécialistes et E-Commerce) pour développer les ventes de produits dérivés en France.

• L’élaboration d’opérations Trade Marketing 360° pour soutenir ces enseignes, dans le cadre de notre stratégie, lors de temps forts (Campagnes Marketing, sorties de films, fenêtres saisonnières - Pâques, Rentrée de classes, Noël etc.).

Vous ...

• Vous préparez un diplôme de niveau bac +4 minimum spécialisé en marketing / commerce.

• Vous êtes à la recherche de votre deuxième stage de césure ou d'un stage de fin d'études.

• Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum).

• Vous avez une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365 (Power Point, Word, Excel, Outlook).

• Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel. 

• D'esprit créatif et commercial, vous savez prendre des initiatives.

• La maîtrise de Photoshop et Illustrator est un plus.

Comment nous faisons avancer les choses...

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.