Assistant Producer
Job Summary
Job Description
As an Assistant Producer for HIMEHINA at LaRa Corporation, you will support producers, directors, and team members by managing projects and handling promotional activities. Your responsibilities will include acting as the first point of contact for various projects, managing each project, conducting promotional activities using the official Twitter and website, and assisting with external affairs with business partners and other character agencies. You will utilize task management software and Google Workspace applications like Sheets and Slides for your work.
Must have:
- Communication skills
- Organizational skills
Good to have:
- Experience managing official Twitter accounts
- Basic knowledge of HTML and CSS
- Experience with or knowledge of CG software (Maya, Unity)
Perks:
- PC and peripheral equipment provided
- Local residence allowance
- Commuting allowance
- Employee discount at designated salons
- Vaccination cost coverage (e.g., influenza)
4 skills required
Job Details
仕事内容
プロデューサーやディレクター、チームメンバーとやり取りをしながら、プロジェクト管理、宣伝などのサポート業務を担当していただきます。
【想定している業務】
・プロデューサー、クリエイティブディレクターのサポート業務
・各種案件対応の一次受け
・各プロジェクト管理
・公式Twitter、公式サイトなど使用した宣伝業務
・取引先、他キャラクター事務所との渉外等、幅広い分野でのアシスタント業務
【使用ソフト】
・タスク管理ソフト
・Googleスプレッドシート、Googleスライド
必須スキル
・コミュニケーション能力
・整理整頓能力
歓迎スキル
・公式Twitterの運用経験
・html、CSSなどの基礎知識がある方
・CG系ソフトを触ることができる、知識がある方（Maya、Unityなど）
求める人物像
・マルチタスクに抵抗が無い方
・チームメイトと積極的にコミュニケーションできる方
・書類作成などの事務作業を正確に対応できる方
・データから必要な情報を把握し、まとめる能力をもった方
| 職種 / 募集ポジション | HIMEHINA | アシスタントプロデューサー【株式会社LaRa】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 3カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中条件変更はありません。 ※選考結果によっては契約社員としてご入社頂く場合もございます。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） ※裁量労働（専門）の場合は労働者に委ねる。 |
| 休日 | ●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ●年間休日120日 ●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●入社時特別休暇制度 ◎入社時に2日間の特別休暇を付与します |
| 福利厚生 | ●PC・付属機器貸与 希望に近いスペックのPCを貸与します ●近隣手当 ◎要件を満たす場合30,000円/月 ●通勤交通費支給 ◎上限25,000円／月 ●美容室従業員割引(店舗指定) ●インフルエンザ等の予防接種費用負担 |
| 加入保険 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 選考フロー | ① 『応募する』よりエントリー ② 個人情報取得のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています ③ 書類選考 ④面談/面接（2～3回程度） ⑤ リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます ⑥ 最終面接 ⑦ 内定 ⑧ オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。 |
| リモート可否 | 不可 |
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