Biomedical Technician - Permanent Contract (M/F)

2 Days ago • All levels

Job Summary

Job Description

As a Biomedical Technician, you will be responsible for the preventive and corrective maintenance of medical devices. Your role involves advising and executing internal and external maintenance actions. You will ensure the maintenance of all equipment related to your activity, assist, advise, and train users, and monitor the condition and functioning of equipment and installations. You will also be involved in networking biomedical equipment, acting as an interface between suppliers and users, reporting on activities, managing and updating equipment inventory, commissioning medical devices, and ensuring the quality process. This role requires strong organizational skills, rigor, listening abilities, good interpersonal skills, and teamwork.
Must have:
  • BAC +3 in Biomedicalization
  • Organizational skills and rigor
  • Good interpersonal and teamwork skills
  • Autonomy and initiative
  • Office Pack proficiency
  • CMMS tools proficiency
Good to have:
  • Maintenance of biomedical devices
  • User awareness for equipment
  • Equipment control
  • IT skills
Perks:
  • Attractive salary above standard scales
  • Significant variable remuneration opportunities
  • Advantageous insurance and health coverage
  • 75% transport reimbursement and soft mobility co-financing
  • Preferred employee parking
  • Social and Economic Committee benefits (holiday vouchers, Christmas gifts, rental discounts)
  • Personalized integration path
  • Investment in training and professional development
  • Good work-life balance
  • Company restaurant with meal basket option
  • Pleasant work environment with green spaces
  • Employee well-being space
  • Gym room
  • Library
  • Reserved nursery places
  • Housing possibility under conditions

Job Details

Description de l'entreprise

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :

  • Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
  • Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
  • La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

  • 960 lits et places
  • 29 salles de bloc opératoire
  • 1 robot chirurgical
  • 8 salles d’endoscopie
  • 2 salles hybrides
  • 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
  • 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
  • 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
  • 1 laboratoire de microbiologie

Description du poste

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions

L’activité hospitalière suppose des maintenances préventives et correctives des dispositifs médicaux. Le technicien ou la technicienne biomédicale est dépositaire de la responsabilité de la totalité de ces enjeux. Il ou elle a un rôle de conseil et est responsable des actions de maintenances en interne et en externe.

  • Assurer l'entretien les maintenances interne et externe de la totalité du matériel  relatif à son activité
  • Assister, conseiller et participation à la formation des utilisateurs 
  • Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements, installations, spécifiques à son domaine 
  • Mettre en réseau les équipements biomédicaux
  • Assurer le rôle d’interface entre fournisseurs de matériel et utilisateurs
  • Assurer les activités de reporting liées à son activité
  • Assurer la gestion et la mise à jour du parc
  • Mettre en service les dispositifs médicaux
  • Assurer la gestion de la démarche qualité

Qualifications

Votre profil

  • Titulaire d’un BAC +3 spécialisé en bio-médicalisation
  • Sens de l’organisation, rigueur, sens de l’écoute
  • Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe prononcé
  • Autonomie et prise d’initiative

Outils :

  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise des outils bureautiques de GMAO

Compétences métiers :

  • Entretien des dispositifs biomédicaux
  • Sensibilisation à l’utilisation des différents matériels
  • Contrôle
  • Informatique

Informations complémentaires

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions

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