HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (H/F/NB)

6 Months ago • All levels

Job Summary

Job Description

HRBP role for PulluP Entertainment, supporting teams & managers, requires 5+ years experience in HR, strong communication & business acumen.
Must have:
  • HRBP Experience
  • Master's Degree
  • Fluent English
  • Business Acumen
Good to have:
  • French Language
  • Performance Reviews
  • Salary Reviews
  • Talent Management
Perks:
  • Remote Work
  • Team Activities

Job Details

Description de l'offre d'emploi

Le groupe PULLUP ENTERTAINMENT, sur les fondements et l’ADN de son entité historique FOCUS ENTERTAINMENT, a pour objectif de fédérer l’expertise d’un collectif de talents créatifs mondialement reconnus dans l’édition et de la création de contenus originaux de jeux vidéo, sous une marque puissante et inspirante.


Dans le cadre de sa forte croissance, PulluP recherche un(e) HRBP pour accompagner les équipes support groupe et les équipes Publishing.


Sur votre périmètre (environ 220 salariés), vous aurez pour mission d’accompagner les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et les développer au mieux. Plus particulièrement, vos missions s’articulent autour des axes suivants :


  • Vous accompagnez les équipes au quotidien pour toutes leurs questions RH : intégration, conseil en développement professionnel, mobilités, … et vous collaborez avec le Pôle HR Operations pour les sujets administratifs (congés payés, attestations, mutuelle…) ;
  • Vous accompagnez les Managers/Directeurs dans la gestion et l’organisation de leurs équipes : recrutements en collaboration avec la Responsable Recrutement, identification et fidélisation des talents, conseil en organisation, compétitivité salariale, disciplinaire, mobilité, suivi des cas individuels (performance, RPS … ) ;
  • Vous pilotez les différents processus RH sur votre périmètre : Performance Reviews, Salary Reviews, recueil des besoins en développement, enquête d’engagement interne…


Sous la responsabilité de la DRH à laquelle vous êtes rattaché(e), et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous avez également pour mission de participer au bon déploiement des politiques et projets RH Groupe (mise en place de notre référentiel métier par exemple).


Pré-requis du poste

● Formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines ou droit du travail

● Expérience réussie sur un poste de HRBP

● Anglais courant

● Excellentes qualités d'écoute et de communication

● Orientation business, capacité d’analyse et esprit de synthèse


Nous rejoindre

C'est la possibilité d'accéder à de nombreuses activités :

  • Le club de langues est accessible une fois par semaine
  • Un atelier peinture est organisé tous les vendredis midis
  • Une soirée jeux de société est proposée une fois par mois
  • Les activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place
  • Et bien sûr nous proposons des activités de Jeux Vidéo !


Informations complémentaires

  • Poste : CDI à pourvoir dès que possible
  • Localisation : Paris 19, Métro 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks)
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Accord de participation

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Our goal is to offer players worldwide unique experiences. Our editorial policy stands out through innovative ideas which transcend the boundaries of video games. With 20 years of expertise and success we bring talented people and video game creators together, offering high-quality services and publishing expertise.

We support innovative projects, without compromise on quality, investing in projects ranging from the development of a title to total integration of a studio. Our partners join a creator of successful franchises, such as A Plague Tale, Farming Simulator, and SnowRunner, bringing them global standing.

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