部署紹介/Business Unit

チーム紹介/About the Hiring Team

仕事内容/What the Role Entails

仕事内容

１、日本のゲームプロジェクトの評価・設計・実装を支援し、レンダリング、アニメーション、物理などのエンジン技術ソリューションを提供する。

２、日本のゲームプロジェクトと効率的に連携し、エンジン技術に関する課題の解決を支援する。

３、他のエンジニアを指導し、チーム全体のエンジン技術課題の解決をサポートする。

ポジションの魅力

グローバルに展開する国際的なチーム。

技術のエキスパートが多く、GDCなどでの登壇実績も多数あり。

シンプルで技術志向の強いチームカルチャー。

1. Assist Japanese game projects in evaluating, designing, and implementing engine technical solutions, including rendering, animation, and physics.

2. Collaborate efficiently with Japanese game projects to help resolve engine-related technical challenges.

3. Guide other engineers and support the team in solving engine technology issues.

応募資格/Who We Look For

応募条件

１、責任感が強く、優れたチームワーク能力とコミュニケーション能力を持つこと。

２、開発の品質に対して強い自発的な意欲があること。

３、5年以上のゲームエンジン開発経験があること。

４、エンジンアーキテクチャ、レンダリング、アニメーション、物理などの関連知識に精通していること。

５、少なくとも1つのエンジン技術分野において高い専門性を持つこと。

６、C++、データ構造、アルゴリズムに精通していること。

７、業界の最新ゲームエンジン技術に対して高い関心を持ち、学んだことを実務に応用できること。

歓迎スキル

Unreal Engine（UE）のソースコードに精通している方。

日本語での優れたコミュニケーション能力をお持ちの方。

1. Strong sense of responsibility, with excellent teamwork and communication skills.

2. Highly self-driven with a strong commitment to development quality.

3. Over 5 years of experience in game engine development.

4. Proficient in engine architecture, rendering, animation, physics, and related technologies.

5. Deep expertise in at least one area of engine technology.

6. Proficient in C++, data structures, and algorithms.

7. Closely follow the latest game engine technologies in the industry and apply new knowledge to practical work.

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当（定期代全額支給） 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 残業深夜食事手当（上限1200円/日）、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

一緒に働く魅力/Why Join Us?

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent

テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。