Associate Brand Manager (F/H/NB)

10 Months ago • All levels • Marketing

Job Summary

Job Description

Associate Brand Manager role at Ubisoft focusing on global marketing strategies, content creation, and project support. Strong marketing experience and gaming passion required.
Must have:
  • Marketing experience
  • Gaming passion
  • Global marketing
  • Project management
Good to have:
  • Photoshop skills
  • MS Suite
  • French language
  • International experience
Perks:
  • Inclusive workplace
  • Global opportunities

Job Details

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Associate Brand Manager pour rejoindre nos équipes Global Publishing. Vous reporterez à l’Associate Marketing Director, à Paris, et contribuerez à façonner les stratégies go-to-market mondiales, marketing et les supports créatifs pour les campagnes marketing d’une ou deux marques d’Ubisoft.

Votre expertise en gestion de marque, vos solides compétences organisationnelles et votre souci du détail permettront aux membres de l’équipe de concevoir une campagne ambitieuse et efficace.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Superviser les Stratégies et l’Exécution Marketing

  • Rassembler l’expertise de tou·te·s les intervenant·e·s du projet et utiliser les données du jeu, du marché et des consommateur·rice·s pour enrichir les discussions et orienter les décisions à l’échelle mondiale.
  • Élaborer la stratégie marketing, y compris les insights consommateur·rice·s, l’analyse de la situation et les insights concurrentiels.
  • Fournir à chaque équipe de publication concernée les informations sur le produit et la stratégie marketing nécessaires pour élaborer des plans.
  • Collaborer avec les équipes d’expertise pour élaborer les plans de mise sur le marché complets pour vos jeux : élaborer les plans de presse et d’influenceur·euse·s en collaboration avec l’équipe Communication, les plans de trade marketing en collaboration avec les équipes de vente, etc.

Créer du Contenu Original et des Supports Créatifs 

  • Briefer les agences internes/externes et diriger la production de divers supports créatifs tels que des visuels clés, des vidéos et des bandes-annonces dans une optique de retour sur investissement/agile.
  • Suivre le plan média payant et gérer les canaux détenus par Ubisoft pour maximiser leur impact (CRM, gestion de communauté, réseaux sociaux, site web).
  • Suivre les budgets et les calendriers de production.

Fournir un Support Opérationnel pour les Projets d’Équipe

  • Gérer et exécuter de manière cohérente les stratéges du plan marketing, en veillant à ce que le projet soit exécuté sans faille et en accord avec les objectifs du projet.
  • Agir en tant que “source de vérité” mondiale et fournir un soutien dans toutes les régions pour coordonner l’engagement des équipes locales clés.
  • S’assurer que toutes les tactiques ont des KPI clairs alignés avec les objectifs commerciaux et encourager les équipes transversales à définir leurs propres KPI.
  • Suivre l’industrie et partager régulièrement des benchmarks clés qui pourraient aider à renforcer nos stratégies.

 

Qualifications

  • Vous avez une expérience préalable en marketing et avez démontré un intérêt pour le marketing.
  • Vous avez un intérêt pour les jeux vidéo et le divertissement en général, et vous êtes à l’aise pour travailler dans un contexte international avec des membres d’équipe à distance.
  • Rigoureux·se, tactful et créatif·ve, vous êtes une force unificatrice et avez de bonnes compétences en communication. Vous parlez couramment l’anglais et le français.
  • À l’aise pour travailler et naviguer dans des organisations complexes et prêt·e à apprendre à travailler dans une entreprise multinationale.
  • Compétences techniques : Expérience avec la suite MS (Excel, Teams, SharePoint, etc.), compétences de base en Photoshop utiles.
  • Compétences interpersonnelles : recherche, rédaction, collaboration, communication, organisation, adaptation au changement, compétences en présentation.
  • Capacité démontrée à prendre en charge et à assumer la responsabilité des projets. Anticipe les problèmes, mobilise les ressources et fait ce qu’il faut pour mener à bien le travail.

Informations complémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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Ubisoft’s 21,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences.


Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. 


Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. 


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