Sales Manager for High-Ticket Sales

7 Months ago • All levels
Sales

Job Description

FULLSTACK Marketer® seeks a Sales Manager for high-ticket sales. Responsibilities include building and developing a sales team, conducting consultations with pre-qualified B2B leads (agencies, brands, craftspeople), generating sales, maximizing customer value through long-term relationships and upselling, optimizing sales processes, collaborating with marketing for lead flow, and creating performance dashboards. The ideal candidate has extensive experience in high-ticket sales, ideally in agencies, coaching, or consulting (tele-sales), a results-oriented mindset, strong communication and leadership skills, and a structured, process-oriented work style. The role requires building a scalable sales structure and establishing sustainable processes.
Must Have:
  • High-ticket sales experience
  • Results-oriented mindset
  • Strong communication skills
  • Leadership & team building
  • Process optimization
  • CRM expertise
Perks:
  • Attractive compensation (fixed salary + performance-based bonuses)
  • 100% Ownership
  • Direct influence on company success
  • High-quality leads generated internally
  • Results-oriented environment

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fullstack

​FULLSTACK Marketer® ist ein führender Marketing-Inkubator für Brands und Agenturen. Wir bieten unseren Kunden Sparring mit Weltklasse-Marketern und unterstützen sie dabei, sich von der Masse abzuheben und Rekordumsätze zu erzielen. Durch exklusive, erprobte Strategien aus echten Fallstudien, Vor-Ort-Workshops und individuellen Input helfen wir unseren Kunden, als Nummer 1 wahrgenommen zu werden und zahlungskräftige Interessenten anzuziehen. Um unser Vertriebsteam strategisch auszubauen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur selbst stark im Abschluss ist, sondern auch in der Lage, ein leistungsorientiertes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Aufbau der Vertriebsabteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Durchführung von Beratungsgesprächen mit vorqualifizierten B2B-Leads (Agenturen, Brands, Handwerk) und Abschlüsse generieren
  • Kundenwert maximieren – Langfristige Kundenbindungen schaffen und Upsells durchführen um den Umsatz pro Kunden laufend zu erhöhen
  • Optimierung und Skalierung der Vertriebsprozesse – Analyse und Reporting von KPIs und Optimierung des CRM-Tools (Close)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Sicherstellung des Lead-Flow
  • Erstellen und Pflege von aussagekräftigen Dashboards und Reporting an den CEO

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Agentur, Coaching, Consulting (Tele-Sales)
  • Abschlussorientierte Denkweise – Du kannst Kundeneinwände professionell behandeln und sie zu einer klaren Entscheidung führen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten – Du kannst Vertrauen aufbauen, überzeugen und souverän kommunizieren
  • Führungskompetenz – Du bist in der Lage, ein Team aufzubauen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortung – Du übernimmst volle Verantwortung für den Vertrieb und verlässt dich nicht ausschließlich auf neue Leads
  • Strukturiertes & prozessorientiertes Arbeiten – Du erkennst Schwachstellen, optimierst Abläufe und sorgst für eine klare Struktur im Vertrieb

Benefits

  • Attraktives Vergütungsmodell – Fixgehalt + erfolgsbasierte Boni ohne Einkommensgrenzen
  • 100% Ownership – Du hast die Möglichkeit, den Vertrieb strategisch aufzubauen und langfristig zu leiten
  • Du hast direkten Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens
  • Unser internes Marketing-Team generiert laufend hochwertige Leads
  • Ergebnisorientierung statt 9 to 5 – Eigenverantwortung und überdurchschnittliche Leistung werden belohnt

Wir suchen einen Vertriebsprofi, der nicht nur Abschlüsse erzielt, sondern eine skalierbare Vertriebsstruktur aufbaut. Wenn du bereit bist, nachhaltige Prozesse zu etablieren und ein erfolgreiches Team aufzubauen, dann bewirb dich jetzt.

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