Technical Stack Leader - HR Applications & Integrations

Votre environnement :

Dans le cadre de sa roadmap stratégique, Disneyland Paris a déjà adopté un certain nombre d’applications Ressources Humaines globales de « The Walt Disney Company ». Cette stratégie est amenée à se poursuivre dans les années à venir pour de nouveaux processus métier et d’autres applications du domaine des Ressources Humaines.

L’équipe Technology Back Office qui a en charge le support de ces applications recherche un.e Technology Stack Leader pour renforcer l’équipe aussi bien sur le support courant que sur les projets à venir.

Vos Missions :

• Assurer le support d’applications locales de Disneyland Paris du périmètre RH
• Assurer le support de l’intégration des interfaces avec les systèmes RH US ou avec les partenaires externes du domaine RH.
• Gérer les incidents et les demandes de changements dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive.
• Interagir avec le Product Owner qui décrit le besoin, rédiger les spécifications techniques pour les équipes de développement et planifier les étapes de développement.
• Garant du bon niveau de qualité, le Tech Lead structure et implémente une évolution ou un projet depuis sa conception, jusqu’à sa finalisation.
• Définir les choix techniques et architecturaux en relation avec l’équipe architecture

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 informatique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
• Vous avez une première expérience sur les systèmes d’informations et des progiciels de gestion du domaine RH comme HR Access, SAP, Workday ou Success Factor (idéalement gestion administrative, gestion de l’organisation, gestion des temps et des activités)
• Expérience significative sur des interfaces complexes entre systèmes RH
• Connaissance des Systèmes de Gestion de Base de Données Relationnelles et pratique de langage de base de données.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes autonome et faites preuve d’une grande adaptabilité face aux défis quotidiens.
• Vos solides compétences en communication et votre sens du relationnel vous permettent d’interagir aisément avec des équipes variées.
• Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs multiples dans un environnement transverse.
• Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous aident à résoudre des problématiques complexes.
• Vous maîtrisez l’anglais et le français à un niveau C1 à l’oral comme à l’écrit

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !