HR Intern H/F

4 Months ago • All levels

Human Resource

Job Description

As an HR Intern, you will work in tandem with the HR Manager, contributing to various HR projects. Responsibilities include assisting in employer branding, drafting content for the careers page, improving the onboarding process, updating the Welcome Book, participating in salary and career policy discussions, contributing to CSE elections, and getting involved in the CSR policy. You'll also manage absences, track vacation time, prepare variable payroll elements, order and manage meal vouchers, manage office supplies and equipment, and organize internal events. You will be joining a French DataTech based in Lille, with the opportunity to learn and have a real impact.

Good To Have:

First experience in HR functions (internship or work-study)

Must Have:

Master 2 HR/Management student
Organized, rigorous, and dynamic
Comfortable with digital tools
Good interpersonal skills and initiative

Perks:

Remote work (2 days per week)
Meal voucher card
Benefiz mutual insurance
Fruit and snack delivery
Team buildings
Gymlib benefit related to sports

Add these skills to join the top 1% applicants for this job

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Stagiaire Ressources Humaines H/F

Offre à pourvoir en stage – Lille Euratechnologies

La mission

Chez Adictiz, notre mission, c’est de capter l’attention des audiences grâce à des formats publicitaires interactifs et jouables pour permettre aux marques de collecter de la donnée qualifiée et de la monétiser.

En moyenne, un internaute est confronté à 4000 messages publicitaires par jour. Dans ce paysage de la communication saturée, il est indispensable pour les annonceurs de se démarquer pour se faire entendre.

C’est pour cette raison que nous avons choisi d’orienter nos solutions autour du jeu, un format interactif qui engage 3 fois plus qu’un contenu classique. Nous avons donc créé la plateforme de création d’expériences interactives la plus complète du marché. Une plateforme Saas permettant aux marques de créer leurs jeux marketing sans compétences techniques et de les diffuser sur leur site… Et partout ailleurs grâce à notre nouvelle innovation permettant de créer des formats display interactifs jouables.
Avec 45 collaborateurs basés à Lille, Adictiz présente les avantages d’une entreprise à taille humaine forte de ses 13 années d’expérience : un processus d’onboarding structuré permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer rapidement au sein de nos équipes dans un contexte convivial (petit déjeuner d’accueil, welcome kit, welcome meetings…), des moments d’échanges et de synergie qui rythment notre quotidien (Monthly meeting, Expertise meeting,..), un suivi RH dans la montée en compétences, des team buildings tout au long de l’année.

En binôme avec la Responsable des Ressources Humaines, tu auras l’opportunité de prendre part aux projets RH de l’Entreprise et d’accompagner les collaborateurs sur les missions suivantes :

Marque employeur

Benchmark et veille sur les tendances RH
Rédaction de contenus pour la page carrières du site et LinkedIn

Onboarding

Formalisation et amélioration du processus d’intégration
Mise à jour du Welcome Book

Projets RH stratégiques

Participation aux réflexions sur la politique salariale et de carrière
Contribution aux élections du CSE
Implication dans la politique RSE

Administration du personnel

Gestion des absences et suivi des congés
Préparation des éléments variables de paie via SIRH Silae
Commande et gestion des titres-restaurant

Office Management

Gestion des commandes de fournitures et équipements
Suivi des prestataires (ménage, maintenance, IT…)
Participation à l’amélioration du cadre de travail et du bien-être en entreprise
Organisation d’événements internes (afterworks, petits-déjeuners, séminaires…)

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master 2 RH / Management avec idéalement une première expérience dans les fonctions RH en entreprise (stage ou alternance)
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
À l’aise avec les outils digitaux
Sens du relationnel et esprit d’initiative

Nombre de
Collaborateurs

Âge
moyen

200+

Clients
satisfaits

90/100

Index
d’égalité H/F

2009

Date
de création

Pourquoi nous rejoindre ?

Adictiz, DataTech française basée au cœur du site d’excellence Euratechnologies à Lille est une plateforme de gamification à destination des équipes marketing digitales. Cet outil SaaS permet de créer des expériences interactives pour engager les audiences, collecter et activer des données zero et first-party.

Stage à pourvoir rapidement basé à Lille (Euratechnologies)
Télétravail (2 jours par semaine)
Carte ticket resto, mutuelle Benefiz, livraison de fruits et snacks, team buildings, avantage Gymlib lié au sport.

Tu veux rejoindre une entreprise où tu pourras apprendre et avoir un réel impact ? Postule dès maintenant !

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