Shift Manager

Ben je in staat leiding te geven aan grote groepen medewerkers (> 75) via tussenliggende leidinggevenden?

De ICN8 fabriek in Nijmegen is voor NXP Semiconductors een belangrijke en tevens de grootste chipfabriek van Europa. De druk om de beste in de semiconductor-industrie te zijn en te blijven is zeer groot. Onze kracht ligt vooral in veelzijdigheid, gecombineerd met hoge kwaliteitseisen van de automotive industrie en mobiele telefoon business.

NXP produceert tientallen miljarden chips per jaar en ICN8 draagt daar voor ongeveer een kwart aan bij.

Wij geloven in de kracht van samenwerken, als basis van onze activiteiten. Daarom investeren we permanent in onze medewerkers en in de relatie met onze klanten, waar ook ter wereld.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Check deze video: https://www.youtube.com/watch?v=VoSEhM3lNMM

Voor ICN 8 zijn wij op zoek naar een Shift Manager

• Maximale output van ICN8 realiseren op output en kwaliteit.
• Coach/driver verbetercultuur: je hebt eindverantwoordelijkheid voor het coachend aansturen, het welzijn en de bezetting van alle medewerkers, operators en technici.
• Beleidsvorming en voering, communicatie: je stemt af met de manufacturing manager en in teamverband met collega’s t.a.v. beleidsvoering binnen manufacturing ICN8.
• Leidinggeven aan de ploeg: je bent verantwoordelijk voor het 100% realiseren van de gestelde kwalitatieve en kwantitatieve ICN8 targets.
• ESH activiteiten – veiligheid, safety en health: je draagt zorg voor veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu (VGWM) binnen je ploeg en ICN8 en derden als geheel.

Functie-eisen en competenties:

• HBO-opleiding (techniek / bedrijfskunde) is een vereiste.
• Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een ploegendienst.
• Je werkt resultaatgericht; je realiseert 100% de gestelde targets, bent daarvoor doortastend en kan goed functioneren onder druk.
• Je bent in staat samen te werken op een senior niveau over de afdelingen en ploegen heen onder steeds veranderende omstandigheden.
• Je ontwikkelt medewerkers en bent in staat op coachende wijze medewerkers op een hoger plan brengen.
• Je hebt affiniteit met techniek en logistieke processen en bent in staat verbetermogelijkheden te herkennen en via teamprocessen te (laten) implementeren.

Indien je net zo enthousiast bent als dat wij zijn over deze vacature, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Nadat we je CV gescreend hebben, en afhankelijk van je kennis en ervaring, zullen we je uitnodigen voor selectie gesprekken.

More information about NXP in the Netherlands...