Jr Mgr Insurance
Job Summary
Job Description
- Bachelor's degree in economics or administration.
- Fluent in English (TOEIC 650 points).
- 2 years of experience in commercial areas.
- Preferably Insurance Agent Certification.
- Experience in insurance or finance.
Job Details
Responsabilidades clave:
- Es responsable de la creación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales para la colocación de los productos de ANZEN dentro de la Red de Distribuidores Nissan, Asegurando por medio del Commercial Assist la calidad de atención y solución de situación internas y externas cuidando la calidad en atención y administración del servicio.
- - Cumplimiento de indicadores clave de negocio como Garantía Extendida Nuevos, Seminuevos y Seguro Gap.
- Creación y ejecución de las estrategias y Challenge regionales para asegurar los resultados de la venta de productos adicionales.
- Visita y Bussines Review recurrente en los grupos de la red Nissan enfocados en dueños, directores y GG (Mínimo 10 Full Visits por mes)
- Desarrollar y ejecutar la estrategia basado en la necesidad de nuestros clientes (Challenge, Incentivos, Training, escalamientos)
- Trabajo en planeación, visita en campos con el equipo Assurant.
- Desarrollo, soporte y coordinación del Comercial Assist (Calidad en la información, calidad en servicio)
Nivel académico: Licenciatura concluida en áreas economico - administrativas
Certificaciones: Preferente Cédula B Agente de Seguros CNSF
Idiomas / Lenguas: Inglés TOEIC 650 pts
Disponibilidad de viajar: Si
Experiencia laboral: 2 años de experiencia en áreas comerciales Preferentemente en el área de seguros o en el sistema financiero Manejo de equipos de trabajo y administración de indicadores para toma de decisión e identificación de problemas.
Conocimiento y habilidades: Dominio de presencia, foros y tareas comerciales, administrativas Necesario saber Administrar y liderear equipos de trabajo Capacidad analítica numérica y de síntesis de información, capacidad de comunicación oral y escrita Poder de negociación interna y externa, enfocado al seguimiento de objetivos y con alta capacidad de comunicación efectiva, Actitud proactiva, priorización, organización y seguimiento de actividades en situaciones demandantes.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
-By applying for the advertised position, candidates acknowledge that Nissan Mexicana and its subsidiaries reserve the right to conduct a public conduct search due to the sensitive nature of the assets and information involved in the role. This includes, but is not limited to, proprietary information, financial data, and other assets requiring safeguarding. Nissan Mexicana and its subsidiaries assure confidentiality and compliance with all legal requirements regarding the use of such information. By applying for this position, you are consenting to this check.
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