Job Summary

Job Description

This role involves planning and improving HR systems across the board, aligning with KRAFTON's evolving business environment and strategic direction. The successful candidate will define the direction, principles, and standards for HR within a complex business environment, balancing autonomy and responsibility. Responsibilities include developing and implementing HR policies related to compensation, benefits, recruitment, performance management, and other HR functions. The ideal candidate possesses strong communication, data analysis, and documentation skills and is able to work proactively and independently. Experience in HR system design, implementation, and improvement is essential, as is a proven track record in planning and designing HRM systems, including compensation, benefits, and recruitment processes. The position requires strong communication, data analysis, and documentation skills, and the ability to work proactively and independently.

Must have:

HR system planning & implementation experience
Experience in compensation, benefits, & recruitment
Excellent communication, data analysis & documentation skills
Proactive & independent work style
No restrictions on international travel

Good to have:

Extensive experience leading HR system planning/improvement
HR consulting experience
Strong interest & learning aptitude in the game/entertainment industry
Fluent English communication

6 skills required

required for this role

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Job Details

크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.

우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.

우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.

KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.

We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.

In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

팀은 끊임없이 성장하고 변화하는 크래프톤에서, 대내외 환경과 전략 방향에 부합하는 HR의 방향성과 제도를 수립하는 역할을 담당합니다.

복잡한 경영환경에서 HR이 나아가고 지켜야 할 방향, 원칙, 기준을 수립하면서도, 자율과 책임의 문화의 유연성을 동시에 확보하는, 난이도 높은 과제들을 주도적으로 수행하며 성장하고자 하는 인재를 찾습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

경영환경 변화와 회사 전략 방향성과 연계한 HR 영역 전반의 제도 기획과 개선

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

HR 제도 기획 및 도입 경험과 역량을 보유하신 분
평가, 보상, 채용 등 HRM 제도 기획 및 설계, 도입 경험이 풍부하신 분
원활한 커뮤니케이션과 보고, 데이터 분석, 문서 작성 스킬을 보유하신 분
능동적이고 주도적으로 업무를 수행하시는 분
해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

인사제도 기획/개선을 주도한 경험이 풍부한 분, 또는 HR 컨설팅 경력을 보유하신 분
게임 산업 또는 컨텐츠, 엔터테인먼트 등의 산업에서 회사/조직, HR 영역에 높은 관심과 학습능력을 갖추신 분
영어 커뮤니케이션이 원활하신 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

이력서

근무지

역삼 센터필드 East 타워

고용형태

정규직

아래 안내 사항을 확인해주세요!

장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
기타 궁금하신 사항은 이메일(career@krafton.com)로 문의 바랍니다.

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면?

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Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
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