[Global Ops & HR Div.] Recruiting Sourcer (3 ~ 5년 / 계약직)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Talent Acquisition Team은 크래프톤 본사의 채용 운영 및 기획을 담당합니다. 조직 내 우수 자원을 적시에 채용/배치하기 위해 인재소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스 전반에 대한 관리/운영을 책임집니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 주요 조직 다이렉트 소싱
• 인재풀 생성/관리
• 후보자 영입 제안(Cold call)

※ 본 포지션은 정규직 전환 검토 대상이 아님을 알려 드립니다.

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• LinkedIn 및 국내 잡플랫폼을 활용한 인재풀 구축 경험
• 후보자 Cold call 및 지원유도 경험
• Tech, 게임 산업 업무 경험
• 해외 출장 결격사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• Fluent in English 
• 일반적인 채용업무(공채, 수시채용) 경험
• 병역필 또는 면제/비대상

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 직무 테스트 (Technical Fit Test) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
  

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워
  

고용형태 

• 계약직(6개월 / 정규전환 비대상)