HRD Specialist (2+ years experience / Contract)

1 Day ago • 2 Years + • Research & Development

Job Summary

Job Description

The Learning & Value Team at KRAFTON seeks an HRD Specialist with 2+ years of experience to design, implement, and manage training programs focused on leadership development and employee skill enhancement. Responsibilities include operating various educational solutions, planning and executing organizational culture-building programs, and providing administrative support for mandatory training. The ideal candidate possesses strong communication and collaboration skills, experience in HR education, organizational culture development, and talent development, and is comfortable with international travel. This is a contract position based in Seoul.
Must have:
  • 1+ year experience in HR education, organizational culture, or talent development
  • Experience in training operations and administration
  • Excellent communication and collaboration skills
Good to have:
  • Degree in education, psychology, or HRD-related field
  • HRD consulting experience
  • Strong communication and collaboration skills

Job Details

 
크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.
우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.
우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.
 
 
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Learning & Value Team은 경쟁력 있는 구성원 역량과 조직 문화를 구축하여 KRAFTON의 비전 달성에 기여할 수 있도록 도움을 주는 Strategic Partner 역할을 합니다. 우리 팀은 리더십과 구성원의 성장을 지원하는 다양한 교육 솔루션을 기획·운영하며, 조직문화 발전을 위해 힘쓰고 있습니다. 함께 협업하며 성장할 동료를 찾습니다.

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

  • 리더십 및 구성원 역량 향상을 위한 교육 프로그램 운영 
  • 조직문화 구축 프로그램 기획·운영 
  • 필수교육 운영 및 행정 지원

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

  • HR 교육, 조직문화, 인재개발 등 관련 업무 경험 1년 이상
  • 교육 운영 및 행정 업무 수행 경험
  • 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

  • 교육학, 심리학, 경영학 등의 HRD 유관 전공 학위를 소지하신 분
  • HRD 컨설팅 근무 경력을 보유하신 분
  • 유연한 소통과 존중, 협업 마인드를 가지신 분

 


크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > *과제 전형 > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
  • *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
  • 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 센터필드 East 타워

 

고용형태 

  • 계약직(1년/정규전환 비대상)

 

 


 

아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면? 


Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

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