Compensation & Benefits Specialist (F/H/NB)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Rattaché·e à la direction Ressources Humaines Internationales, vous rejoignez une équipe composée d’expert·e·s reconnus, animé·e·s par un fort esprit d’équipe qui a pour ambition d’accompagner la croissance d’Ubisoft où l’attractivité, l’engagement, et la rétention des talents sont des facteurs clés de réussite.

Au sein de l’équipe Rewards Programs, vous aurez l’opportunité de participer à des projets structurants variés d’envergure globale.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la mise en place de la campagne de revue de salaire annuelle au sein de 30 pays : définition des budgets, création des supports techniques et de communication destinés aux équipes locales, suivi et analyse ;
• Participer au pilotage de l’activité d’enquêtes salariales au sein de 30 pays : coordonner la participation aux enquêtes de salaire, formation des équipes locales, création des supports techniques, suivi et assistance ;
• Supporter les équipes en charge de nos programmes de rémunération long-terme : coordination internationale avec nos différentes entités, création et gestion des reportings, respect des procédures réglementaires, participer à la création des supports de communication auprès des bénéficiaires etc.

En fonction de l’actualité, vous serez également amené·e à travailler sur d’autres projets C&B qui vous permettront d’avoir un aperçu global des sujets traités par l’équipe.

• Une 1ère expérience en C&B dans un environnement international
• Solide capacité d’analyse et goût prononcé pour les chiffres
• Bonne capacité à collaborer et sens du service
• Maitre d’Excel
• Anglais courant

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.