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Lead Technician Assessment Services

Lombardy, Italy (On-site)

Lead Technician Assessment Services

3 Months ago • 1-5 Years • Facilities Management

Job Summary

Job Description

Xylem is looking for a Field Technician to join their Assessment Services team. The ideal candidate will have a strong understanding of mechanics and relevant technologies, excellent problem-solving skills, and the ability to work effectively with a team. Responsibilities include supporting the project manager in all project phases, completing site assessments, maintaining equipment, managing inventory, and potentially serving as Site Manager for simpler projects. The candidate will have the opportunity to work with an international team, grow professionally, and develop a deep understanding of the company's innovative technologies.

Must have:

1-5 years of field experience in construction projects
Experience in construction sites
Ability to read and understand construction drawings and apply them in the field
Bachelor's degree in Mechanical/Environmental/Civil Engineering or equivalent
Native Italian and excellent English language skills
Availability to travel 50-75% of the time mainly in Italy, but also in Europe
Driving license B

Good to have:

Previous experience in the water sector
Safety, CPR, and confined spaces certifications

Perks:

Company canteen
Welfare bonus

6 skills required

required for this role

Add these skills to join the top 1% applicants for this job

Job Details

Description

Chi siamo:

Xylem, multinazionale americana leader nel settore delle tecnologie idriche con 22.000 dipendenti nel mondo e oltre 1000 in Italia, è dedicata a risolvere i problemi idrici più impegnativi.
Xylem è principale fornitore globale di tecnologie idriche efficienti, innovative e sostenibili che migliorano il modo in cui l'acqua viene utilizzata, gestita, conservata e riutilizzata.

Il ruolo:
Per il team di Assessment Services ricerchiamo un FIELD TECHNICIAN in grado di eseguire progetti complessi legati in tutte le fasi (pianificazione, esecuzione e reporting). Per questo ruolo è richiesta un’ottima conoscenza della meccanica e delle tecnologie di riferimento (es. Smartball), la capacità di gestire i problemi e di lavorare in sinergia con il team. La persona avrà la possibilità di lavorare con un team internazionale, crescere professionalmente e di sviluppare una conoscenza approfondita delle più innovative tecnologie aziendali.

Principali responsabilità:

Supporta da un punto di vista tecnico il project manager nella gestione del progetto in tutte le sue fasi: dalla pianificazione alla reportistica dei dati.
Completa le valutazioni del sito e utilizza le attrezzature su condutture sia pressurizzate che depressurizzate;
Si occupa della manutenzione di base di strumenti e attrezzature sul sito del progetto;
È un support nella gestione dell’inventario regionale e sul materiale in magazzino;
Può ricoprire il ruolo di Site Manager per i progetti tecnologicamente più semplici;
Può coordinare la preparazione e la pianificazione di progetti tecnologicamente più semplici;
È in grado di formare i tecnici più junior sull’uso delle attezzature secondo le procedure standard;
Fornisce feedback e possibili soluzioni ai tecnici e ai colleghi della sicurezza su problemi riscontrati sul sito.

Requisiti minimi:

1-5 anni di esperienza sul campo in progetti nel settore edile;
Esperienza pregressa in cantieristica;
Capacità di leggere e comprendere i disegni di costruzione e di applicarli in campo;
Laurea in Ing. Meccanica/ambientale/edile etc.;
Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare tra il 50% ed il 75% del tempo principalmente in Italia, ma anche in Europa;
Patente di guida B.

 Requisiti preferenziali:

Esperienza pregressa nel settore idrico;
Le seguenti certificazioni saranno considerate un plus: Sicurezza, CPR e spazi confinati.

CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO, full time
SEDE: Preferibilmente Lainate (MI)
BENEFIT: Mensa aziendale + bonus welfare
TRASFERTE: 50%- 75% in Italia ed Europa

Xylem is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.