Sloclap est un studio de jeux indépendant créé à Paris en 2015.

L’équipe est composée d’environ 120 personnes de divers horizons et tout corps de métier dans le 12eme arrondissement de Paris.

Nous avons déjà réalisé deux projets : Absolver (2017) et Sifu (2022). Notre prochain projet est en cours de production.

Notre domaine d’expertise sur nos projets sont les systèmes d’animation, les gameplay d’action à la troisième personne, et les jeux en réseau/online.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un.e Producer pour notre prochain projet qui aura pour principales missions l’évaluation, la planification et le suivi d’une partie de la production, la coordination de plusieurs équipes et la communication de l’avancement au sein du studio.

L’équipe de production dans laquelle vous évoluerez sera composée de 6 personnes avec différents niveaux de séniorité et nous ferons au mieux pour vous apporter le soutien qui vous permettra d'exprimer votre savoir faire et d’évoluer sereinement. Vous serez sous la supervision du Directeur de production et vous disposerez au fur et à mesure de votre intégration d'une grande autonomie d'action.

Vos responsabilités principales seront :

Gestion de production : vous aiderez les managers sur le suivi des plannings de production des équipes, vérifierez la bonne attribution des tâches, vous assurerez que le scope est optimal en fonction des moyens à disposition
Communication inter-pôles : vous assurerez que la communication entre les différentes parties de l'équipe est fluide, et que l'ensemble de l'équipe a une bonne visibilité sur les échéances et les objectifs
Livraison des milestones : vous accompagnerez l’équipe lors de la priorisation des tâches à accomplir pour livrer les milestones dans les délais impartis
Optimisation des processus de production : vous identifierez avec l’équipe de production et l’équipe de développement les risques éventuels et les améliorations possibles, vous mettrez en place des plans d’action et vous en suivrez les résultats
Gestion externe : vous prendrez en charge une partie des échanges et du suivi avec les services de support (test, localisation, motion capture, enregistrements...)
Gestion du live : à terme vous serez amené.e à suivre le cycle live et les updates de notre prochain jeu
Coaching et management : vous serez amené.e à terme à encadrer un ou des associate producers

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons les qualités suivantes :

Vous êtes un.e passionné.e de jeu vidéo
Vous avez suivi une formation sur des fonctions de production ou de management dans l'industrie du jeu vidéo et vous avez une solide expérience dans le domaine
Vous êtes familier.e avec les méthodes de management de projet, et les outils qui s'y rapportent (Clickup, Notion, JIRA, Gsuite...)
Vous avez déjà encadré une équipe sur la production d’un ou plusieurs projets de jeux vidéo, vous avez connu des périodes de pre-production, de production et avez brillamment contribué à la réussite d'une fin de production et d'un post launch
Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience
Vous savez bien anticiper et comprendre les enjeux d'un projet et de la gestion d'équipe
Vous savez lister et chercher les informations nécessaires à la prise de décision
Vous savez communiquer clairement autant à l’oral qu’à l'écrit
Vous êtes diplomate et déterminé.e lorsqu'il s'agit de faire prendre des décisions ou d'aligner diverses parties prenantes

Les compétences suivantes sont appréciées :

Une bonne expérience en autonomie sur un jeu live est un vrai plus

Il n’est pas nécessaire de répondre à tous les critères pour postuler. Les parcours avec reconversion sont également acceptés.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

La rémunération prend en compte le baromètre du SNJV, et de nos grilles de salaires internes.

En plus des dispositions légales (Mutuelle - Alan, Remboursement du transport), nous proposons des tickets restaurant via Swile ainsi qu’un service dédié à la santé mentale (Alan Mind)

D’autres initiatives en interne sont également en place pour améliorer la qualité de vie au travail (Café et thé - Fruits bio à disposition - Distributeur de protection périodique - Soirée d’entreprise - Repas à thème - Repas d’équipe - Tournoi esport interne - Activités sportives etc.)

Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine (jours fixes pour toute l’équipe), celui-ci n’est pas obligatoire. Il faut donc habiter dans une rayon raisonnable autour du Studio pour ne pas passer sa vie dans les transports.

Nos locaux rénovés et bénéficiant d’une grande terrasse sont situés dans le 12eme arrondissement de Paris.

Nous recevons un grand nombre de candidatures, on fera de notre mieux mais si vous ne recevez pas de réponse sous un mois, veuillez considérer que nous ne donnerons pas une suite favorable à celle-ci.