크래프톤은 차별화된 크리에이티브를 가진 글로벌 제작 스튜디오들과 고유한 즐거움이 있는 게임을 발굴하여 전 세계에 퍼블리싱합니다.

우리는 지속적인 도전과 새로운 기술로 게임의 즐거움을 혁신하고, 더 많은 팬들에게 사랑받을 수 있도록 플랫폼과 서비스를 확장합니다.

우리는 열정과 의지를 지닌 동료들과 함께 성장하며, 글로벌 시장에서 인정받는 게임의 명가로 나아가고 있습니다.

KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally recognized production studios known for their distinctive creativity.

We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing new challenges and technologies, expanding our platforms and services to captivate an even larger fan base.

In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

크래프톤 게임들에 대한 중국 시장 내 서비스를 담당하고 있습니다. 시장 분석부터 마케팅, 사업 기획, CS 및 커뮤니티 운영까지 중국 내 직접 운영을 위한 다양한 업무를 전개하고 있습니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

크래프톤에서 서비스 예정인 신규 게임들의 중국 시장에 대한 런칭 전략 기획
KPI 수립 및 목표 달성을 위한 데이터 모니터링 및 분석
각종 보고서 작성 및 리뷰
사업 전략 수립에 따른 유관 부서 커뮤니케이션 및 마일스톤 관리
그 외 게임 런칭 및 서비스를 위한 업무 전반

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

동종 업계 실무 경력 8년 이상 (사업 PM, 전략)
런칭 경험 보유 및 데이터 분석 능력
전략을 논리적으로 잘 표현할 수 있는 높은 문서 작성 스킬 (PPT 포함)
다양한 내, 외부 유관 부서 및 업체와의 원활한 커뮤니케이션 능력
비지니스 수준 중국어 가능자
해외 여행 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

시뮬레이션 장르 및 FPS 게임 선호자
영어 가능자

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

근무지

역삼 센터필드 East 타워

고용형태

정규직

아래 안내 사항을 확인해주세요!

장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
기타 궁금하신 사항은 이메일(career@krafton.com)로 문의 바랍니다.

BE BOLD, LEARN AND WIN! 크래프톤의 성장과 도전의 스토리를 알아가고 싶다면?

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Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
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