Jobs

Scholarships

Courses

Companies

Placements

Community

Home >

Jobs >

Hemşire - Ankara

Ankara, Türkiye (Hybrid)

Hemşire - Ankara

12 Hours ago • 5 Years + • Facilities Management • Operations

About the job

required for this role

Test your skills to join the top 1% applicants for this job

Job Description

Trendyol seeks a Nurse in Ankara to support office health and safety, provide first aid, and lead a team across various operational centers. Responsibilities include contributing to safety process improvements, conducting hygiene checks, and reporting monthly data/KPIs. The ideal candidate has a Bachelor's in Nursing, at least 5 years' experience (including 2 years of team management), and familiarity with workplace health/safety practices. They should be comfortable with travel and reside in Ankara. The role offers a hybrid work model.

Must have:

Bachelor's in Nursing
5+ years' experience (2 years team management)
Workplace health/safety knowledge
First aid and emergency medical response
Hygiene inspections and reporting
Data and KPI tracking

Good to have:

Other Healthcare Personnel certificate
Experience with process improvement

Perks:

Hybrid work model
Two months of remote work during summer
International opportunities
Professional development opportunities
Annual training budget
Trendyol Param balance
Employee discounts
Social events and activities

Not hearing back from companies?

Unlock the secrets to a successful job application and accelerate your journey to your next opportunity.

Biz kimiz?

Trendyol olarak, 2010 yılında dinamik ve çevik bir start-up ruhuyla kurulduk. 30 milyonu aşkın müşteri ve 250.000 satıcının güveni bizi Türkiyenin on milyar dolar ve üzeri değerindeki ilk şirketi (decacorn) yaptı. Başarımız ve büyüme yolculuğumuz, Alibaba, General Atlantic, Softbank, Princeville Capital ve bağımsız varlık fon şirketleri tarafından desteklenmektedir. 2022'de ilk uluslararası ofisimizi Berlin'de açtık ve daha sonra Amsterdam, Lüksemburg ve Londra'yı da ekledik. Ve, en önemlisi, hala yolun çok başındayız!

İşimizin temeli Teknoloji

İlk günden itibaren teknoloji en önemli gücümüz oldu ve e-ticaretin bu gücün doğal bir sonucu olduğuna inandık. Ekibimizin inancı ve başarısı sayesinde EMEA bölgesindeki en iyi 5 e-ticaret şirketinden biri haline geldik ve dünyada da en hızlı büyüyen e-ticaret şirketleri arasındayız! Her gün, 27 farklı ülkeye 1,5 milyondan fazla paket ulaştırıyoruz.

Büyümek, DNA'mızda var

Genç ve dinamik bir şirket olarak sürekli büyüme ivmemizi koruyoruz. Önde gelen Ar-Ge merkezimiz Trendyol Tech, en hızlı büyüyen dağıtım ağımız Trendyol Express, en büyük ikinci el eşya platformumuz Dolap ve hazır gıda ile market dağıtım hizmetimiz Trendyol Go ile dünyanın önde gelen e-ticaret platformu olmaya hazırlanıyoruz.

Pozitif etki odağımız

Vizyonumuz sadece ticari başarıyla sınırlı değil. Müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve toplum üzerinde sürdürülebilir ve pozitif bir etki bırakmak için çalışıyoruz. Satıcıları ve KOBİ'leri dijitalleştirerek, işletmelerin büyümesine destek veriyor ve kadınların ekonomik güçlenmelerini teşvik ederek daha parlak bir gelecek için emin adımlarla ilerliyoruz.

EKİP HAKKINDA

Her gün, hem kendini hem de etrafındakileri geliştireceğin ve hep daha iyiye doğru birlikte yürüyeceğin ekip: Trendyol İnsan Kaynakları. Trendyol İK ekibi olarak, şirketimizde bulunan diğer tüm ekiplerin stratejik iş ortağıyız ve tüm fonksiyonlarla yakın iş birliği içerisinde çalışırız. Süreçlerimizi veri odaklı yönetir, işimizi sürekli geliştiririz. Trendyol kültürünü içselleştirmek ve güçlendirmek için değerlerimizi yaşatır ve yaygınlaştırırız. Çevik bir organizasyon olarak ekiplerimiz için en iyi çalışma ortamını sağlamaya çalışırız.

Trendyol'da hepimizin ortak bir amacı var: Ticareti teknoloji aracılığıyla dönüştürerek ekosistemimizde olumlu bir etki yaratmak.

ANA SORUMLULUKLARIN

Ofis iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde hekime destek olmak,
Gerekli durumlarda ilk yardım ve acil tıbbi müdahale yapmak,
Ankara başta olmak üzere diğer illerdeki operasyon merkezlerinde çalışan ekip arkadaşlarına liderlik yapmak,
İş sağlığı ve güvenliği süreç geliştirmelerine katkıda bulunmak,
Hijyen denetimlerini yapmak,
Aylık data ve KPI takibini yaparak raporlamak.

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

Hemşirelik bölümünde lisans tamamlamış olmak,
İşyeri hemşiresi olarak daha önce çalışmış ve iş sağlığı/ güvenliği uygulamalarına hakim,
Minumum 5 yıl ilgili alanda, 2 yıl ekip yönetimi deneyimi,
Tercihen Diğer Sağlık Personeli belgesine sahip,
Seyahat engeli olmayan, Ankara'da ikamet eden.

EKİBİMİZE KATIL VE

* İlk günden itibaren sorumluluk al. Yetenekli, çeşitli ve uluslararası bir ekip ile yetkinliklerini geliştir ve her gün yeni şeyler öğren.

* Açık iletişimi, esnekliği ve start-up ruhunu deneyimle.

* Çevik uygulamalarla karmaşık ve büyük e-ticaret problemlerine çözüm bul, hatalardan ders alarak ekip olarak büyümeye katkıda bulun.

* İş birliğine ve problem çözmeye öncelik veren, yaratıcı ve sonuca odaklanmış ekibimizin bir parçası ol.

* Sürekli öğrenme ve kişisel gelişim için geniş eğitim içeriğine sahip platformumuza eriş. Hem sınıf içi eğitimlerle gelişimini destekle hem de uluslararası uzman ekibimizin mentorluk ve profesyonel gelişim fırsatlarıyla tanış. Yıllık eğitim bütçenle işinle ilgili eğitim ve konferanslara katıl!

* Hiyerarşinin olmadığı kültürümüz sayesinde, unvanlara değil yetenek ve potansiyele odaklan.

* Sosyal etkinlikler, toplantılari happy hour buluşmaları, aktiviteler ve topluluk faaliyetleri aracılığıyla fiziksel mesafe olmaksızın ekip arkadaşlarınla bağlantı kur.

* Hibrit çalışma modelimiz ve yaz döneminde iki aylık yurt dışından çalışma fırsatımızla esnek çalışmayı deneyimle.

* Trendyol Param bakiyesi ile uygulamada alışveriş deneyimi kazanırken, ekibe özel sunulan farklı kurum ve platformlardaki indirimlerimizden yararlan.

Başvurunu heyecanla bekliyoruz!

Uzaktan çalışmanın verimliliğini ofis ortamının işbirlikçi enerjisi ile harmanlayan hibrit bir çalışma modeli sunuyoruz. Ekiplerin haftanın belirli günleri ofisten çalıştığı bu model ile ekip ruhunu, iş birliğini ve yaratıcılığı güçlendirmeyi hedefliyoruz. Yaz dönemlerinde ise, ekip arkadaşlarımıza Temmuz ve Ağustos ayları boyunca tamamen uzaktan çalışabilme fırsatı sunuyoruz.

Hibrit çalışma modeli, "hybrid" olarak açılan iş ilanlarımız için geçerlidir. On-site roller görevleri gereği ofis/saha çalışmasını gerektirmektedir.

Trendyol'da yaşam ve kültürümüz hakkında daha fazla bilgi için, LinkedIn ve YouTube kanallarımızı inceleyebilirsin.

Trendyol olarak, çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamının gücüne yürekten inanıyoruz. Her bir ekip üyemizin, her an dinamik kültürümüze kattığı değerin farkındayız. Platformumuzun sunduğu açıklık gibi, iş yerimiz de herkese açık. Çeşitli seslerin temsilinin ve güçlendirilmesinin, hepimizin birlikte daha ileriye gitmesini, birbirimize daha fazla katkı sunmasını ve geleceği birlikte şekillendirmesini mümkün kıldığını biliyoruz.

View Full Job Description

Upload your resume, increase your shortlisting chances by 80%