Définir et déployer les infrastructures techniques pour répondre aux besoins des métiers en accord avec les politiques de sécurité et standards de la banque.
Apporter le support troisième niveau en cas de dysfonctionnement des systèmes relevant du domaine de compétences (Incident Management).
Rédiger la documentation technique des logiciels et infrastructures en place afin de garantir la maintenance et l’exploitation des solutions mises en place (Continuity Runbooks, documents d’exploitation).
Effectuer le suivi des vulnérabilités sur les équipements de production (patching mensuel via plateforme SCCM à planifier et assurer son suivi).
Gérer les outils de sauvegarde (IBM Spectrum Protect).
Gérer le lifecycle des logiciels d’infrastructure (création ou modification de packages existants (principalement en cmd/batch), tests sur les différents environnements et déploiement des packages).
Gérer les mises à jour antivirus (McAfee Epo).
Gérer les politiques de sécurité en DMZ.
Gérer les serveurs de certificats (PKi) et les demandes de certificats pour l’infrastructure.
Automatiser des tâches en utilisant MS Orchestrator.

Qualifications

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de déploiement et de migration de serveurs Windows (Windows Server 2008 R2, 2012 R2 et 2016).
Maîtrise de SCCM et Orchestrator.
Très bonnes connaissances de la gestion des configurations dans SCCM.
Bonnes connaissances des technologies de virtualisation (VMWare, ..).
Maîtrise du Scripting PowerShell.
Connaissance des protocoles TCP/IP, des techniques d’interconnexions réseaux, ainsi que des principaux protocoles Microsoft & applicatifs (SMTP, HTTP, LDAP, SMB, …).
Connaissance des outils de supervision d’infrastructure de serveurs Windows (Windows Server 2008 R2, 2012 R2 et 2016).
Connaissance de l’Active Directory (multi-domaines, multi-forêts).
Les certifications Microsoft seront considérées comme un atout important : MS Certified : “Professional, Systems Administrator, Systems Engineer”.
Des connaissances de la méthodologie ITIL et une expérience similaire dans le domaine bancaire seront fortement appréciées.

Compétences personnelles :

Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et pouvoir travailler en équipe.
Être orienté client et avoir de bonnes capacités de communication.
Être autonome et avoir l’esprit d’initiative.
Etre force de proposition pour amener de nouvelles idées.
Avoir le sens des responsabilités.
Être rigoureux dans ses tâches.
Avoir une bonne organisation/planification de ses tâches.
Avoir le respect des processus et procédures.
Faire preuve de flexibilité et de disponibilité.
Vous parlez couramment Français et avez un bon niveau en Anglais.

Additional Information

ARȠS?

Arηs Group – Part of Accenture – est un leader sur le marché de la gestion de projets et de systèmes informatiques complexes. Fondée au Luxembourg en 2003, nous avons grandi pour inclure 11 entités à travers le monde, employant plus de 2 500 collaborateurs au Luxembourg, en Belgique, en Grèce, en Italie, et en Bulgarie.

Axés sur la réalisation de projets, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs grâce à des solutions de pointe, une exécution supérieure et des services exceptionnels. Nous offrons des services sur mesure en développement logiciel, science des données, infrastructure, confiance numérique et développement mobile à des institutions gouvernementales au niveau national et européen, à des opérateurs télécoms, ainsi qu’à des institutions financières, entre autres.

Notre culture d’entreprise audacieuse est basée sur l’alliance entre travail et plaisir, avec une structure plate et agile, propice à l’efficacité et à l’autonomisation des employés. Nous valorisons un environnement de travail diversifié, composé d'équipes soudées, et offrons à chacun un espace pour apprendre, évoluer et s’épanouir.

Notre objectif et nos valeurs

Notre objectif, c’est d’être la société informatique la plus solidaire et la plus fiable sur le marché, tant pour les clients que pour nos employés.

Nos valeurs sont : la bienveillance, l’agilité, l’excellence, l’innovation, l’amélioration continue et le sérieux.

Nos valeurs soutiennent notre objectif : nous visons l’excellence, toujours à la recherche du résultat en assurant l’engagement et en favorisant l’adaptabilité.

Notre culture

Nous travaillons avec nos clients en étroite collaboration, en transformant leurs besoins en avantages.

Nous encourageons un environnement de travail dynamique dans lequel les jeunes diplômés mais aussi les plus expérimentés peuvent se réaliser.

Notre entreprise est flexible, indépendante et réactive.

Notre marque

Le nom de Arηs (prononcer [aris]) provient de la mythologie grecque.

Arηs est le fils de Zeus et le Dieu de la guerre – à nos yeux, une représentation précise de l’intelligence, de la stratégie, du leadership et de la vision qui sont essentiels dans les affaires.

N’hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Ce que vous obtiendrez :

Une hiérarchie et un environnement de travail informels :

Notre structure ouverte et plate permet une forte concentration sur la communication et la collaboration. Elle permet de répondre rapidement aux changements du marché et aux demandes des clients.

Un package salarial attractif :

Avec un salaire attractif et un ensemble d’avantages en nature (voiture de fonction, tickets-restaurants, assurances groupes, etc..), vous serez bien rémunéré pour ce que vous aimez faire.

Une forte culture d’entreprise :

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de personnes passionnées et ambitieuses. Que ce soit dans notre recrutement ou dans nos relations clients, nos valeurs sont le fondement de notre façon de travailler.

Un centre de formation :

Nous investissons constamment dans nos employés et nous nous engageons à offrir des opportunités de développement individualisé par le biais de formations et de certifications.

Car nous sommes convaincus que cela contribue à la satisfaction professionnelle de tout un chacun.

Des projets passionnants :

Vous allez prendre possession de différents projets pour des clients privés et publics et nous allons donc faire appel à votre créativité et votre innovation.

Une entreprise solide :

Avec plus de 200 clients au cours de l’année 2023, vous rejoindrez une entreprise avec un plan durable et axée sur la croissance.

Mais venez-donc en discuter en face à face !

Vous avez les qualités énumérées ci-dessus ? Vous pouvez postuler et nous envoyer votre CV. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.

Vous n’avez pas toutes les qualités ci-dessus mais possédez une grande partie d’entre elles ? Vous pouvez également nous envoyer votre CV parce que nous vous donnerons la chance de grandir avec nous.