Nursery Animator

1 Day ago • All levels • Animation • ~ $24,504 PA

Job Summary

Job Description

The Hôtel Barrière Le Normandy Deauville is seeking a Nursery Animator. The role involves supervising and organizing activities for children aged 4 months to 3 years in the Nursery. Responsibilities include proposing and implementing activities, building trust with children and parents, ensuring children's hygiene and safety, and maintaining the quality of family experiences from booking to departure. This position offers opportunities for mobility, personalized training, well-being support, and attractive benefits.
Must have:
  • Supervise and animate children aged 4 months to 3 years
  • Propose and implement activities
  • Build trust with children and parents
  • Ensure child hygiene and safety
  • CAP petite enfance diploma
  • Basic first aid knowledge
Good to have:
  • Creativity in activity planning
  • Attentive, patient, and rigorous
Perks:
  • Mobility opportunities
  • Personalized training
  • Well-being support
  • Carpooling partnership
  • Sports club subscription
  • Seasonal bonus
  • Attractive mutual insurance
  • Dynamic social committee
  • Company restaurant

Job Details

Description de l'entreprise

L’HÔTEL BARRIÈRE LE NORMANDY DEAUVILLE RECHERCHE UN TALENT : UN ANIMATEUR OU UNE ANIMATRICE NURSERY.

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Enfant, vous serez chargé d’encadrer des enfants de 4 mois à 3 ans au sein de notre Nursery.

Au cœur du centre-ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy Deauville propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

Description du poste

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Encadrement et animations pour les enfants au sein de la Nursery entre 4 mois et 3 ans
  • Force de proposition dans la mise en place des animations
  • Mettre en confiance les enfants et les parents
  • Veiller à l卫生 et la sécurité des enfants
  • Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
  • Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
  • Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Prime de saison
  • Mutuelle attractive et CSE dynamique
  • Restaurant d’entreprise

Poste à pourvoir dès le 7 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025 

Salaire 2042 euros brut mensuel

Qualifications

Vous êtes attentionné, patient et rigoureux, avec une créativité qui vous permet de proposer des animations adaptées. Diplômé du CAP petite enfance, vous avez idéalement des notions de secourisme. Débutant accepté, formation assurée.

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique (15 min)
  2. Visite de l’établissement
  3. Suivi d’un entretien avec notre Responsable Pôle enfant et notre Responsable RH
  4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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