Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu !
Au sein d’Ubisoft, le département New Business crée des expériences de divertissement innovantes afin de faire rayonner Ubisoft au-delà des jeux vidéo.
Ainsi, les équipes New Business ont pu travailler, entre autres, sur les projets suivants : Virtual Rabbids : the Big Ride, les Lapins Crétins @Versailles, Lady Sapiens, l’Expérience, Notre-Dame Brûle, L’Escape Game VR…
Sous la responsabilité du Technical Lead Manager, et en étroite collaboration avec l’équipe de développement, vous participerez à l'élaboration d’expériences ludiques ou culturelles s’appuyant sur les univers et expertises d’Ubisoft.
Vous serez principalement en charge :
Pour réussir sur ce poste, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Programmeur·euse (stage, alternance, projet étudiant...).
Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce défi et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !
Avantages Ubisoft
💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse,
[60 minutes + 60 minutes] : test technique suivi d’un entretien physique (à notre siège international à Saint Mandé) avec le manager du poste et la recruteuse,
Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International d'Ubisoft.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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