New Business Development/Service Planning / Leader Candidate (Payment Solution Planning for Affiliated Stores)

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6800万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼マーチャント戦略本部の紹介

マーチャント戦略本部では6,800万人のユーザー に対して、加盟店での決済だけでなく、クーポンやスタンプカード、共通ポイント（PayPayポイント）など、ユーザーと加盟店の双方が豊かになるサービスを企画・推進しています。
また、PayPay決済に加えてクレジットカードなど他の決済手段も利用できるマルチ決済端末サービスの展開など、加盟店向けサービスの新規事業開発を上流から下流まで一気通貫に担う重要な本部です。
新しいビジネスの構想から、サービス企画・開発・グロースまでを主導することで、PayPayというプラットフォームから、新たな価値を産み出していくのがミッションです。

▼ポジションの配属先の紹介

ユーザー、事業者、自治体など、PayPayアプリを利用するさまざまな立場の方が豊かになることを目指し、PayPayの決済事業基盤を活かしたサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。
サービスを通じて様々なシーンを作り出すことで、加盟店だけでなく、エンドユーザーとPayPayとのタッチポイントも広げられます。そういった観点においても、スーパーアプリを目指すPayPayにおける非常に重要な役割を担っているポジションです。

▼関連コンテンツ

• ユーザーにも社会にも愛されるサービスを0から作る。マーチャント戦略の挑戦
• 構想からたった半年。日本の約3分の1の自治体へ導入した新サービス立ち上げへの想い
• 5,300万人のユーザーと374万カ所の加盟店基盤を活かしたO2Oサービスの創出を通じてPayPayのマネタイズ強化を支える

▼募集の背景

2018年にPayPayがスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。

現在、加盟店事業においてはPayPayクーポンやPayPayスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。事業の成長・拡大にあわせてサービスの創出または成長を牽引し、ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。

加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、 決済を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、No1となる新規サービスを創出する必要があります。 そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必要としています。事業の強化・更なる成長のために、人員体制の強化を図ってまいります。

▼業務内容

PayPayが展開する加盟店事業の企画メンバーとして、決済や販促、業務支援など幅広い領域において、加盟店の困りごとを解決する新サービスや機能の企画・推進を担っていただきます。市場調査や新機能のコンセプト立案に始まり、料金プランの策定や開発機能要件の整理、プロジェクトマネジメントなど、企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で経験できます。飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすサービスを創造していきます。

▼具体的な業務内容

PayPay決済を中心にクレジットカードなどPayPay以外の決済を取り扱う決済サービスや、新たな技術を活用した決済ソリューションの企画・推進
・加盟店ヒアリングや競合分析、市場調査などを通じた戦略立案
・戦略の経営承認～ロードマップの策定
・各サービスの事業計画、中長期グロース戦略および実行計画の立案
・プロダクト開発におけるビジネス要件定義
・マーケティング部門との連携による、プロモーション戦略の策定および実行
・その他業務プロセス構築や法務要件の整理およびリスクの対処等を関係部署と連携して推進
・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント

※上記内のうち、面接を通じて詳細なアサインを決定いたします

▼本ポジションの魅力

• 自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにその運営・収益化まで一気通貫で関わることができます。
• 圧倒的な決済事業基盤と優れた開発力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
• 店舗のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。
• グループ企業（SoftBank、LINEヤフー等）など様々な分野の企業様と関わることができ、人脈と視野を広げることができます。

必要な経験/スキル

▼必須経験

以下のいずれかの経験

• 事業あるいはサービスの企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験
• 社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験 

▼必須スキル

• パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル
• Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル
• 要求仕様書あるいはビジネス要件定義書の作成スキル
• 社内外の幅広い関係者との折衝や調整スキル

あると望ましい経験/スキル

▼あると望ましい経験

• 決済サービス（決済端末やアクワイアリング領域）での実務や企画経験
• 前払式支払手段、資金移動などの電子マネーやコード決済における決済ソリューションに関する企画策定や実装の経験
• 経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験

▼あると望ましいスキル

• 事業計画（売上・コストのモデル作成）スキル
• 資金決済法/割賦販売法/景品表示法等の関連法に関する知見
• 決済端末やクレジットカード決済の知識
• ビジネスレベルの英語力

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
  
  ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度