Product Development Engineer

Für unsere Division Nonwoven am Produktionsstandort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n Produktentwicklungsingenieur (m/w/d), der/die bei der Entwicklung unserer Serien-Produkte für den Hotmelt Markt mitwirkt.

Wesentliche Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Serien-Produkten (Multi-Sales) oder komplexen Produkt-Baureihen für den Hotmelt Markt unter Beachtung und Umsetzung der relevanten Normen, Industriestandards, internen Prozesse und Verfahrensanweisungen
• Konzipieren, Auslegen, Berechnen und Konstruieren von Komponenten und Baugruppen
• Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen, mit Berücksichtigung von Markt- und Produktionsanforderungen und Nutzung neuer Technologien mit dem Ziel einer effizienten und kostenoptimierten Ausführung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Technisches Verantworten im Rahmen der Produkt-/Technologie-Entwicklung
• Teil-Projektleitung von Entwicklungsprojekten unter Anwendung gültiger Projekt-Management Methoden und Tools
• Ermitteln der technischen Machbarkeit von Produktfunktionen, der voraussichtlichen Entwicklungsaufwände und der Materialien für Komponenten und Baugruppen
• Erstellen von Spezifikationen und aller erforderlichen 3D-Modelle/-Symbole, Zeichnungen bzw. Stromlauf-/Aufbaupläne, Stücklisten, technischen Daten für Komponenten und Baugruppen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von  Risikobeurteilungen
• Unterstützen bei der Qualifizierung (u.a. Labortests) und Zertifizierung von Produkten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Bereitstellen von technischen Informationen für andere Abteilungen u.a. Handbucherstellung, Auftragskonstruktion
• Übergabe von Teil-Produkten an die Produktion
• Unterstützen des Einkaufs bei technischen Lieferanten-Gesprächen
• Selbstständige Informationsbeschaffung über Technologien bei Nordson lokalen und globalen Entwicklungsbereichen
• In Ausnahmefällen als Unterstützung für andere funktionale Einheiten, z.B.:
  Unterstützen von Qualitätssicherung und Sustaining, Beraten bei Fehleranalysen, Mitarbeit im QA Interventionsteam

Hinweis: Diese Position beinhaltet eine mechanische Ausrichtung.

Anforderungsprofil

Ausbildung an einer Fachschule, wie z.B. Techniker/in, staatlich geprüfter Betriebswirt/in, Technischer Betriebswirt/in etc. Alternativ: Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung, zusätzliche berufliche Qualifikation (wie z.B. Meister/in, Fachwirt/in, Assistent/in, Online-Redakteur/in, etc.) sowie mehrjährige (5-10 Jahre) Berufserfahrung erforderlich. Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben werden.

Fachliche Kompetenz, spezielle Kenntnisse (z.B. Sprachen, IT):

• Sehr gutes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in CAD (Solid Works) bzw. Programmiersprachen für Automatisierungstools (z.B. DriveWorks)
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
• Gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in SAP und gute MS-Office Kenntnisse

Persönliche Kompetenzen (max. 5 Kriterien):

• Analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

• Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer
• Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien
• Förderung von sozialen Projekten in der Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job Rad