Marketing Group Leader

Spécialiste de la santé grand public, Haleon est à l’origine de marques emblématiques telles que Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, ProRhinel, Polident, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin et Centrum.

Chaque jour, nos produits améliorent la vie de millions de personnes à travers le monde.

Né d'une scission avec GSK, Haleon est aujourd'hui un acteur indépendant et spécialisé dans la santé grand public. Nous sommes animés par l’innovation, la confiance dans la science et l’envie d'améliorer la vie des consommateurs.

Vous souhaitez contribuer au succès de ces marques mondialement reconnues et faire partie d'une entreprise qui place l’innovation et la santé durable au cœur de ses priorités ?

Nous recrutons actuellement un(e) Chef de Groupe Marketing.

Rattaché(e) à la Direction Marketing France, le/la Chef de Groupe Marketing définit et coordonne la stratégie marketing et la construction des plans d’activation pour soutenir la croissance de ses marques OTC (Voltaren, ProRhinel, Advil, Centrum) dans les différents canaux de distribution (pharmacies, parapharmacies, e-commerce et grande distribution).

Il/elle manage & développe une équipe de 4 chefs de produit et 2 alternants.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• Elaborer le plan stratégique à 3 ans de votre catégorie.
• Coordonner la construction et la mise en œuvre des plans d’activation avec les équipes expert & excellence commerciale
• Piloter la stratégie média & digitale avec le support de notre agence média
• Assurer une collaboration étroite avec les équipes commerciales siège & terrain
• Assurer une collaboration étroite avec la BU Europe du Nord et le Global pour influencer le développement d’innovations et des outils de communications (pubs TV, claims, packaging)
• Piloter efficacement le P&L de votre catégorie
• Energiser & fédérer les collaborateurs autour de vos marques

Votre profil :

De niveau Bac +5, vous avez au minimum 5 années d’expérience dans la fonction marketing.

Vous avez une connaissance approfondie du secteur des biens de grande consommation.
Vous parlez couramment anglais et avez une aisance relationnelle et dans les prises de parole à l’oral.

Dynamique et autonome, vous êtes force de proposition. Vous avez l’esprit entrepreneurial et collaboratif et avez la capacité à prioriser, déléguer, motiver et mobiliser.

Vous faites preuve de réactivité et d’agilité dans la conduite du changement.
 

Vos avantages

Outre votre rémunération, vous bénéficierez de:

• Accès au restaurant d’entreprise et aux services de la conciergerie de notre site de Rueil,
• Programmes de santé et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale,
• Un rythme de travail flexible grace à notre accord télétravail,
• Un nombre de jours de congés payés avantageux (32 jours par an).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Haleon, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité afin de créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.

Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre moi authentique à sa place et s'épanouit.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les possibilités avec notre équipe de recrutement.

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.