雇用形態

正社员

試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）

初回契約期間：3年（評価を踏まえ無期変更制度あり）

※経験・スキル等を考慮し、無期採用も検討いたします。

賃金

年収額：応相談

※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。

※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。

労働時間・休日

就業時間 09:30 ~ 18:30 フレックス制（コアタイム無し） 休憩時間 60分

完全週休２日制（土日・祝日）

入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大２２日

年末年始休暇（１２/３０-０１/０３）

病気休暇（有給）：１２日/年

福利厚生

＜各種保険＞

健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 総合福祉団体定期保険（GTL）

業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）

海外旅行保険

＜各種手当＞

通勤手当 通信手当 自己啓発手当 残業深夜食事手当 定期健診手当

＜支援制度・その他待遇＞

フリードリンクコーナー 祭日ギフトカード（お盆/お正月）

従業員支援プログラム(EAP) 慶弔見舞金 永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。