Tech Support Manager｜技术支持经理
About the job
SummaryBy Outscal
Responsibilities:
職務内容
1. プロジェクト管理：ゲーム開発の豊富な経験を持ち、世界中の開発および製品チームと協力して、各種プロジェクト管理に参加します。
2.ニーズ収集：プロジェクト関係者と緊密に連携し、ニーズを収集し、プロジェクトの範囲を定義して明確なスケジュールとタスクロードマップを策定します。
3. コミュニケーション調整：プロジェクト進捗、ステータスレポート、主要な意思決定、リスク評価をタイムリーにフォローします。
4.問題解決：プロセスの痛点を特定し、改善策を実施します。
5.パートナーマネジメント：業界のパートナーとの長期的な関係を構築・維持します。
6.市場調査：市場および業界の調査を行い、ビジネス判断をサポートします。
7.運営サポート：技術チームや他の利害関係者と密接に協力し、内部運営とワークフロー管理を支援します。
8.リソース調整：本社と連携し、さまざまな部門（人事、総務、IT、財務、調達、施設など）のニーズを調整・管理し、地域オフィスのコンプライアンスを確保します。
Requirements:
募集条件
1.5年以上のプロジェクト管理経験があり、ゲームおよび技術業界の経験がある方を優遇。
2.プロジェクト管理の方法論（Agile/Scrum）、リソース管理実践に精通していること。
3.多文化のグローバルチームと効果的に協力できる能力。
4.日本語と英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力を持ち、中国本社とのやりとりをするため、中国語ができる方を優遇。
5.プレッシャー下でも働き、複雑で多岐にわたる課題に対処できること。
雇用形態
正社员
試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
初回契約期間：3年（評価を踏まえ無期変更制度あり）
※経験・スキル等を考慮し、無期採用も検討いたします。
賃金
年収額：応相談
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 フレックス制（コアタイム無し） 休憩時間 60分
完全週休２日制（土日・祝日）
入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大２２日
年末年始休暇（１２/３０-０１/０３）
病気休暇（有給）：１２日/年
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当 通信手当 自己啓発手当 残業深夜食事手当 定期健診手当
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 祭日ギフトカード（お盆/お正月）
従業員支援プログラム(EAP) 慶弔見舞金 永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。
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