Sales Executive (m/w/d) Southern Germany

3 Minutes ago • All levels

Job Summary

Job Description

The Area Sales Manager will be responsible for managing and expanding the customer base in the southern DACH region. This involves maintaining relationships with existing clients, identifying new business opportunities, and negotiating contracts. The role requires working closely with the sales team, participating in trade fairs, and contributing to the sales strategy. The candidate will be the point of contact for clients in the southern DACH region, fostering growth by acquiring new customers and projects. This position is within an international environment. The candidate will benefit from a comprehensive onboarding program.
Must have:
  • Technical training in electrical engineering or related field
  • Sales experience in electrical components, preferably in crane/machine construction
  • Strong self-motivation and goal-oriented work ethic
  • Excellent communication and persuasion skills
  • Willingness to travel within the region
Perks:
  • Home office position with provided technical equipment
  • Thorough training
  • Takeover of an existing customer portfolio
  • Responsible and versatile task with a high degree of autonomy
  • High-quality product portfolio with unique selling points
  • Dedicated and friendly team of colleagues

Job Details

It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Area Sales Manager DACH-Süd (m/w/d/) – elektrische verfahrbare Stromzuführungssysteme

Unter dem Markennamen „Akapp-Stemmann“ entwickelt, produziert und vertreibt Wabtec Niederlands verfahrbare Stromzuführungssysteme wie Stromschienensysteme, Federleitungstrommeln und Leitungswagensysteme. Diese leistungsstarken Systeme sind für den Antrieb beweglicher Maschinen von großer Bedeutung und werden in verschiedenen Marktsegmenten eingesetzt, wie z.B. im Kranbau, in der Intralogistik (Lagerautomation), in Papier-/Betonfabriken, an Gebäudefassaden und Automatisierung in der Landwirtschaft (www.akapp.com).

Die Wabtec Niederlande Organisation ist Teil der Wabtec Corporation, innerhalb derer wir weltweit in der Focus Business Group CPT (Charging & Power Transfer) tätig sind. Das Engineering und die Produktion der „Akapp-Stemmann“ Systeme findet an unser Standort in den Niederlanden (Ede) statt.

Für unsere „Akapp-Stemmann“ Aktivitäten in der südlichen DACH-Region suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager.

Was Sie Erwartet

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Für unsere Kunden in der südlichen DACH-Region sind Sie die vertraute Ansprechperson. Sie pflegen unseren umfangreichen Kundenstamm und sorgen für Wachstum durch die Gewinnung neuer Kunden/Projekte.

Sie sind Teil eines dynamischen Teams und profitieren von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und Feedbackgesprächen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen.

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Als Areas Sales Manager arbeiten Sie eng mit dem „Akapp-Stemmann“ Verkaufsteam von Wabtec Niederlande zusammen, mit weiteren Außendienstmitarbeitern und verschieden Kollegen im Innendienst für die Auftrags- und Angebotsbearbeitung. In dieser Funktion berichten Sie an den Sales & Marketing Manager von Akapp-Stemmann.

Ihre Aufgaben

In der Funktion des Area Sales Managers übernehmen Sie die Betreuung der Kunden in der Südliche DACH-Region:

  • Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms (OEMs & Endkunden) in unterschiedlichen Sektoren wie Kranbau, in der Intralogistik (Lagerautomation), Papier-/Betonfabriken, Gebäudefassaden und Automatisierung in der Landwirtschaft.
  • Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise zur Erweiterung des bestehenden Kundenportfolios
  • Project/-Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und der Vertriebsleitung
  • Teilnahme an Teilnahme an relevanten Fachmessen
  • Mitwirkung an der Ausrichtung und Festlegung der Vertriebsstrategie
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Engineering Kollegen

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kran-/Maschinenbau oder vergleichbar
  • Vertriebserfahrung im Bereich elektrotechnische Komponenten/Systeme, vorzugsweise im Kran-/Maschinenbau
  • Hohe Eigenmotivation sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Gespräch mit Kunden
  • Bereitschaft zu Reisen, zu Kunden in der Region (und zu unserem Werk in Ede,  (Niederlande).
  • Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine Position im Homeoffice (die technische Ausstattung wird gestellt)
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Die Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie
  • Ein hochwertiges Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmalen
  • Ein engagiertes und sympathisches Team von Kollegen. mit regelmäßige Abstimmung mit den Kollegen im Außendienst und dem Vertriebsleiter.
  • Vorzugsweise wohnen Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet, dem südlichen Teil der DACH-Region.

Für Wabtec zu arbeiten bedeutet, für einen hoch angesehenen Arbeitgeber zu arbeiten, der weltweit 27.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern beschäftigt. Bei Wabtec steht der Mensch im Mittelpunkt.

*** We are Wabtec – People First ***

Mehr Informationen oder Bewerbung?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über werkenbij@wabtec.com

Möchten Sie zunächst mehr über die Stelle erfahren? Dann wenden Sie sich bitte an Peter Blaauwgeers (Sales & Marketing Manager), Telefonnummer: +31 88 600 4500 oder an Lisa Pater (HR Advisor) unter +31 6 4655 6146

Successful candidates will be employed under local employment conditions and must already satisfy local employment/work permit and residency regulations.

Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

#LI-VK1
 

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.  

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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About The Company

Want to move the world? Want to innovate and bring that innovation to life?At Wabtec, we are in the business of realizing potential – that of the transportation industry, and yours!Drawing on nearly four centuries of collective success across the vibrant portfolios of Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, we offer employees hands-on opportunities all over the world to shape the future of transportation – as well as their own. Wabtec is focused on performance that drives progress, leveraging our digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services to create transportation solutions that move and improve the world.

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Erie, Pennsylvania, United States (On-Site)

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