Programmeur d’outils sénior

PROGRAMMATION

Ce que nous faisons

Grâce à notre équipe de programmeurs experts de plus en plus nombreuse, les projets conçus avec Unreal sont à l'avant-garde du divertissement en temps réel. Nous cherchons en permanence à améliorer les outils et les technologies qui optimiseront les moyens des développeurs de contenus du monde entier.

Ce que vous ferez

La Walt Disney Company et Epic Games unissent leurs forces pour créer un tout nouvel univers de jeux et de divertissement.

En plus d’offrir une expérience de jeu de classe mondiale, cet univers persistant proposera une multitude d’opportunités aux consommateurs : jouer, regarder et interagir avec des contenus, des personnages et des récits issus de Disney, Pixar, Marvel, Star Wars, Avatar, et bien plus encore.

Les joueurs, passionnés de jeux vidéo et fans de tous horizons auront la possibilité de créer leurs propres histoires et expériences, d’exprimer leur passion de manière distinctement Disney, et de partager du contenu entre eux comme ils l’entendent. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du divertissement interactif.

Nous sommes une nouvelle équipe en pleine croissance chez Epic, avec l’objectif de créer des nouvelles expériences et des technologies innovantes dans le cadre de notre collaboration avec Disney. Dans le rôle de programmeur d’outils sénior, vous serez responsable des besoins en outils, du rendement et des pipelines de contenu. 

Ce dont vous serez responsable

• Soutenir les artistes, concepteurs, animateurs, concepteurs de niveaux et autres membres de l’équipe de développement en matière d’outils qui travaillent sur la nouvelle collaboration d'Epic avec Disney.
• Établir une compréhension claire des différentes technologies : éditeur, génération d’éléments optimisés, processus de tests effectués dans le moteur.
• Établir et maintenir des relations de travail avec vos collègues et les parties prenantes du même domaine de résolution de problèmes au sein de la famille Epic élargie. Veiller à discuter des solutions en profondeur et à les communiquer à grande échelle, le cas échéant.
• Améliorer les outils existants. Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux outils, au besoin, pour soutenir la collaboration d’Epic avec Disney.
• Voir à mettre en priorité le rendement de l’équipe en optimisant le développement de jeux et les pipelines de contenu.
• Suivre et produire des rapports sur l’ensemble des obstacles au rendement, plantages d’éditeurs, etc., connus ou majeurs. 
• Apporter un soutien aux clients internes et externes en donnant priorité à la résolution de problèmes identifiés grâce aux commentaires. 

Ce que nous recherchons

• Minimum de 8 ans d’expérience dans le développement et l’expédition de grands projets de jeu.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, dont une aptitude démontrée à communiquer couramment en anglais (à l’écrit et à l’oral).
• Fortes capacités en C++.
• Connaissance avancée des principes de programmation logicielle.
• Expérience dans l’écriture d’interfaces utilisateur avec une boîte à outils comme WPF, QT ou Slate (système UI d’Unreal Engine).
• Expérience avec les processus de conversion d’éléments et la gestion d’éléments à grande échelle dans un environnement de développement de jeux AAA.
• Expérience avec l'un ou plusieurs plugiciels DCC (Maya, Max, Blender ou Houdini).
• Expérience avec les API infonuagiques (AWS, Azure ou Google Cloud).
• Familiarité avec un moteur de jeu existant et compréhension des concepts d’édition.
• Personne axée sur les utilisateurs et les solutions, passionnée, pragmatique et novatrice. Ces qualités sont la clé du succès chez Epic et influencent tout ce que nous faisons.

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.