[Connect Div.] CSR Program Manager (7년 이상)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

CSR팀은 크래프톤의 대외협력을 담당하는 CR실 산하의 팀으로, 우리는 CSR을 Corporate Social Responsibility 이자 Corporate Social Relations라 정의하고 있습니다. 크래프톤의 사회 영향력 확대를 목표로 사회적 문제 해결에 참여할 수 있는 프로그램과 이니셔티브 추진하고, 내외부 사회적 이슈 및 위험요소를 조기에 발굴/대응하는 역할을 합니다. CSR팀은 회사 및 이해관계자들의 가치를 보호하는 데 앞장서고 우리가 당면한 문제들을 해결하기 위한 도전적인 과제들을 수행합니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

CSR팀에서는 크래프톤의 사회적 책임을 실현하기 위한 사업을 발굴 및 기획, 운영, 보고합니다. 또, 외부의 니즈와 기대에 부응할 수 있는 대외 협력 사업을 지원합니다. 크래프톤에 대한 신뢰와 게임에 대한 애정, 직무에 대한 열정을 기반으로 창의적이며 자기주도적으로 업무를 추진하고 능동적으로 실행하며 열린 소통이 가능한 분을 찾고 있습니다. 크래프톤을 둘러싼 게임과 IT시장의 변화는 매우 빠릅니다. 또, 우리는 그 안에서 더 높은 도약을 준비 중인 회사입니다. 그 빠른 호흡에 맞추어, 높은 성취를 향한 열망을 담아 스스로의 성장에 몰두하고 보다 나은 미래를 만드는 일에 마음을 다해 일할 분들의 많은 지원 부탁 드립니다

• Drive CSR initiatives from conception through to execution and reporting
• Identify and develop new CSR projects that align with KRAFTON's values and social responsibility goals  
• Collaborate with internal and external stakeholders to support cooperation projects and ensure alignment with external needs and expectations    
• Monitor and analyze trends in the gaming and IT markets to proactively adapt and improve CSR strategies  
• Foster a culture of open communication, creativity, and proactive problem-solving within the CSR team  
• Contribute to building and maintaining trust and positive relationships with KRAFTON's stakeholders  
• Actively participate in the growth and development of the CSR team and its projects

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 인재양성 및 채용, 기업의 사회적 책임(CSR) 및 대외협력, 또는 사업 기획 분야에서 최소 5년 이상의 경력  
• 프로젝트를 독립적으로 관리하고 이니셔티브를 시작부터 끝까지 추진한 경험  
• CSR 원칙, 사례 및 동향에 대한 이해    
• 다양한 내외부 이해 관계자와의 뛰어난 의사소통 및 대인 관계 기술    
• 창의적이고 전략적으로 사고 할 수 있는 능력  
• 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위를 관리할 수 있는 능력    
• 신속하고 정확하게 자료를 수집하고 분석하며 이를 이해하기 쉽게 문서화할 수 있는 능력  
• 긍정적인 사고와 다양한 문제 상황에 대한 유연한 대처 능력  
• 국내외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 경영학, 사회과학, 커뮤니케이션 또는 관련 분야 학사 이상의 학위    
• 게임 또는 IT 산업에서의 근무 경험  
• 지속 가능성 및 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 관련 경험  
• 글로벌 CSR 이니셔티브 또는 프로젝트 관리 경험

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다. 

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(본인이 최근에 기획했던 CSR 프로그램)(선택)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 
  

근무지

• 역삼 센터필드 East 타워
  

고용형태 

• 정규직