Producteur

PRODUCTION

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d’un producteur expérimenté pour se joindre à l’équipe de production de Fortnite Battle Royale. Le candidat choisi sera responsable d’appuyer l’équipe d’animation afin que ses membres rencontrent leurs objectifs. Nous recherchons des personnes qui excellent dans l’organisation, qui ont des capacités de communication exceptionnelles et sont à l'aise pour gérer les horaires de pipelines complexes. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en lien avec les jeux, avoir une bonne compréhension des méthodologies de production axées sur les dépendances et pouvoir se réaliser dans un environnement dynamique.

Ce dont vous serez responsable

• Gérer l’horaire – collaborer avec les responsables des disciplines en animation pour aider à établir la portée du travail à effectuer par l’équipe et à le planifier. Créer et maintenir un échéancier de ressources axé sur les dépendances sur Shotgrid pour assurer une diffusion réussie et opportune du contenu, répondant aux critères de qualité en animation d’Epic
• Faciliter la communication constante avec les équipes de production interservices, en communiquant avec transparence l’état des ressources, les risques et les occasions. Veiller à ce que les parties prenantes aient une connaissance adéquate du développement et soient informées de tout changement susceptible d’avoir une incidence sur leurs équipes
• Chercher à résoudre les problèmes de manière proactive, à cerner les problèmes et à proposer des solutions à votre équipe avant que ceux-ci ne commencent à faire obstacle. S’approprier les résultats de votre domaine, sans jamais attendre qu’on vous montre la voie
• Faire preuve de souplesse et répondre aux besoins de production de diverses petites équipes de travail. Comprendre comment prioriser les tâches et les décomposer. Capacité à maintenir une solide communication sur plusieurs canaux, notamment par courriel ou Slack, ainsi que dans le cadre de réunions et de feuilles de route de développement
• Faciliter les opérations de développement, notamment en programmant des réunions d’équipe, en organisant des évaluations évaluations de l'animation et en fournissant des notes pratiques et un suivi aux participants. Soutenir les tâches JIRA, rapports de bogues, triage et suivi pour les équipes

Ce que nous recherchons

• Minimum de trois ans d’expérience dans un rôle de production avec gestion d’équipes interfonctionnelles pour la création et la livraison de projets complexes. Priorité sera accordée aux candidats avec une expérience en développement de jeux
• Expérience dans un rôle de production avec gestion d’équipes artistiques en jouabilité ou en animation, pour la création et la livraison de ressources artistiques de haute qualité
• Compréhension approfondie des bassins axés sur les dépendances, de la planification et du suivi des ressources, ainsi que des pratiques et outils de gestion de projet
• Fortes compétences en matière d’organisation et excellent sens du détail
• Expérience dans un environnement où vous deviez démontrer quotidiennement des compétences étonnantes en résolution de problèmes, en considérant chaque nouveau problème comme une réussite potentielle
• Être autonome et aborder les défis de manière créative et méthodique. Savoir amener les problèmes à leur résolution finale
• Capacité à communiquer avec différents niveaux de parties prenantes, au sein de votre équipe et dans l’ensemble de l’entreprise
• Capacité à mener des cycles de développement à grande vitesse et à fort impact, en équilibrant les besoins à court terme et la vision à long terme
• Capacité à s’adapter et à être efficace dans de nouvelles situations au sein d’un environnement très dynamique

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.