Consumer Propagandist PL

Quer fazer parte de uma empresa líder mundial em saúde do consumidor que tem como propósito entregar a maior saúde diária com humanidade? Quer contribuir para impactar a vida de bilhões de pessoas por meio de grandes e reconhecidas marcas, como Sensodyne, Centrum, Advil, Eno, Sonrisal, Corega, CataflamPro, Sonridor e outras, e poder ir além em um ambiente que celebra a diversidade?

Então, confira a oportunidade abaixo e venha fazer parte do nosso time Haleon!

O cargo de Propagandista Consumo PL, é responsável em promover os benefícios dos produtos Haleon para os profissionais de saúde, através de visitas presenciais à consultórios e clínicas, com o propósito de contribuir para o bem estar dos pacientes. Venda direta dos produtos Haleon para os profissionais de saúde.Trabalhar em sinergia com a equipe comercial para garantir o faceamento nos PDVs e acesso adequado dos produtos Haleon aos
pacientes.

O que você vai fazer:

• É responsabilidade do colaborador conhecer e cumprir toda e qualquer lei, política e  diretriz local e/ou corporativa,  nacional e/ou internacional
  aplicável ao seu cargo. Em caso de dúvidas, consultar a área apropriada.
• É responsabilidade do colaborador cumprir e fazer cumprir as diretrizes estabelecidas no programa ABAC.
• É responsabilidade do colaborador cumprir e fazer cumprir as diretrizes básicas de Segurança, Qualidade e Abastecimento e os sistemas de trabalho aplicáveis.
• Participar ativamente de projetos para melhorar sua área, seu site ou sua função.
• Cumprir o plano de treinamento e desenvolvimento atribuído ao seu cargo.
• Garantir a conformidade com as políticas internas da Haleon, normas
  regulatórias locais e internacionais aplicáveis às atividades sob sua responsabilidade.
• Realizar de forma consistente a vendas diretas dos produtos foco para os profissionais da área da saúde. Implementando estratégias e um ciclo comercial efetivo, desta forma atingindo os targets traçados. Apresenta uma carteira com HCPs  compradores e apresentando crescimento no percentual de novos.
• Atingir a visitação de acordo com o planejamento de visitas, aplicando os passos da Visita e priorizando os KOLs mais
  relevantes. Atingindo o target de cobertura de painel e produtividade. Devendo apresentar conhecimento robusto técnico
  científico por trás das marcas Haleon e da concorrência, além de possuir conhecimento de mercado Oral Consumo contextualizando e promovendo com superioridade as características e benefícios de suas marcas, em um ambiente de saúde mais amplo. Utilizando como endosso, seus conhecimentos sobre estudos e pesquisas clínicos e VAs. Sendo um
  hábil influenciador nas decisões de compra e prescrições do HCPs e stakeholders. Deve possuir conhecimento pleno dos sistemas da Cia, aplicando os conceitos de forma avançada no uso dos dados no dia a dia, para realizar o melhor trabalho (Veeva, PBI, Planilha de Produtividade, Pesquisa SGM) e utilizar para elaboração do plano tático.
• Possuir um consistente painel qualitativo P/H de profissionais da saúde, onde já possui em sua maioria os principais prescritores do setor, de acordo com os objetivos de segmentação. Utiliza fontes de dados internos e externos apropriados para conduzir análises robustas e desenvolver conhecimento e percepções sobre a dinâmica, tendências e necessidades do mercado. Buscando implementar as melhores estratégias. Sendo hábil em influenciar os HCPs nas prescrições, com reflexo na geração de sell out das marcas core.
• Performar efetivamente, entregando e atingindo as métricas traçadas como objetivo, apresentando consistente resultado relacionado ao plano de vistas e orientações de ciclo. Adota uma abordagem consultiva e personalizada, através de perguntas abertas e perspicazes, trabalhando a escuta ativa para oferecer as melhores soluções que atendam a necessidade do HCP e de seus pacientes. Identifica e utiliza a seu favor o perfil de cada profissional de saúde, visando oportunidades de recomendações acionáveis e relevantes que aumentem o seu desempenho. Praticando a entrega de amostras e materiais de suporte no ambiente do consultório, assim como, ativações e impactos visuais das marcas. Visando oferecer lembrança prescritiva aos HCPs e stakeholders das marcas.
• Comunicar-se com eficiência em diferentes meios, de forma clara e concisa, para uma variedade de stakeholders internos e externos. Conduz eventos e reuniões de negócios dentro e fora do distrito, bem-sucedidas.

O que você precisa ter:

• Nível Superior completo ou em curso;
• Experiência mínima de 02 anos na função de Propagandista;
• Pacote office básico, adaptabilidade, trabalho em equipe, Comunicação eficaz, escrita, empatía, flexibilidade, negociação e resiliência

O que oferecemos:

• Oportunidade sem precedentes de tomar a saúde diária mais acessível, inclusiva e sustentável ao fazer parte de uma empresa global.
• Fazer parte de uma companhia que é certificada como Top Employer, sendo reconhecida pela excelência em suas práticas de RH e gestão.
• Trabalhar com marcas incríveis, como Sensodyne, Centrum, Eno, entre outras
• Crescimento contínuo para alcançar seu máximo potencial.
• Experiências únicas ao trabalhar em um ambiente que valoriza a saúde e o bem-estar das pessoas e permite que cada um seja sua melhor versão.

Se sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 05/06/2025!
 

Saiba mais sobre nós em: www.haleon.com/careers

Venha fazer parte do nosso time!

A Haleon considera diversidade não apenas para vagas afirmativas, como para todas as demais.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Haleon, vamos além das expectativas e impulsionamos uma cultura em que fazemos o que mais importa. Promovemos um ambiente onde a diversidade seja celebrada, a equidade seja praticada e a inclusão seja vivenciada.

Nosso compromisso é humanizar as relações, respeitando à individualidade e garantindo que cada colaborador sinta-se valorizado, incluído e parte essencial de nossa comunidade.

#CareToJoinUs #HaleonCarreiras #Oportunidade #HaleonBrasil

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.