Fleet Opex Executive

Key Areas/Nhiệm vụ chính

• Building databases, monitoring tables, analyzing operational indicators according to the requirements of the department.
• Xây dựng các cơ sở dữ liệu, bảng biểu theo dõi, phân tích chỉ số vận hành theo yêu cầu của phòng ban;
• Develop and analyze operational and project reports at the request of management levels;
• Xây dựng, phân tích các báo cáo vận hành, dự án theo yêu cầu của các cấp quản lý
• Tracking the company's overall goals, allocating them into appropriate target packages for each level of operational management.
• Theo dõi các mục tiêu chung của công ty, phân bổ thành các gói chỉ tiêu phù hợp cho từng cấp quản lý vận hành.
• Optimizing and automating the processes of various departments.        
• Tối ưu hóa và tự động hóa các quy trình của các phòng ban khác nhau.

Key Requirements/Yêu cầu

• At least 06 months of experience in managing, building, analyzing operational data or directly managing operations;
• Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm về quản lý, xây dựng, phân tích số liệu vận hành hoặc trực tiếp quản lý vận hành;
• Requires basic skills in coding, using software, data solutions (Power BI, Looker)
• Kỹ năng cơ bản về coding, sử dụng các phần mềm, giải pháp dữ liệu (Power BI, Looker)
• Knowledge of Microsoft Office, Google Drive tools;
• Có kiến thức về Microsoft Office, các công cụ Google Suit, đặc biệt là Google Sheet
• DriveSelf-study sense, careful work and good presentation ability.
• Tinh thần tự học, làm việc cẩn thận và khả năng trình bày tốt.

Benefits/Quyền lợi

• Working address: Ninja Van Warehouse - 386 Nguyễn Văn Linh, KCN Đài Tư, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, TP. Hà Nội
• Salary and benefits:
• Competitive income compared to the market
• "Tet" bonus , Performance review from 1 - 4 months
• Paid social insurance based on full salary
• 12 days annual leave, 5 days sick leave (with full salary)
• High-class AON Health Insurance for manager level.
• Year End Party, annual Townhall Ceremony
• Annual company trip 
• Attractive team-building activities, regular internal activities
• Provide laptop for employees
• 
  
• Training and developing:
• Participate in internal training courses: online/offline
• Opportunities to promote to higher positions: Senior, Team Leader, Manager etc.
• 
  
• Work environment & colleagues:
• Senior leaders are open-minded, respectful and ready to facilitate personal growth
• Young and dynamic working environment
• Scope of work is large, the company has more than 6000 employees, the company has operations spreading to 63 provinces/cities throughout the country.

Thông báo xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên

• Bằng việc điền và gửi (submit) thông tin cá nhân của bạn vào biểu mẫu này, bạn xác nhận thông tin mà bạn cung cấp là chính xác. Bạn đồng ý và cho phép Công ty TNHH Nin Sing Logistics (“Ninja Van”) thu thập, xử lý và tiết lộ thông tin cá nhân mà bạn đã cung cấp theo các quy định của Chính sách bảo mật/ Thông báo xử lý dữ liệu cá nhân của Ninja Van tại https://www.ninjavan.co/files/vi-vn/personal-data-processing-notice.pdf
• (Bạn có quyền cập nhật, điều chỉnh, xóa, rút lại sự đồng ý và các quyền khác của chủ thể dữ liệu. Để thực hiện các quyền này, bạn vui lòng gửi yêu cầu đến địa chỉ email vn-privacy@ninjavan.co.)