Localization Assistant – Stage (6 mois) Avril 2025 (F/H/NB)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Au sein du département Marketing Creative Operations, vous reportez au Manager Localization Publishing EMEA, et votre rôle est d’assurer le suivi de localisation de tous les éléments marketing de nos jeux (sites Web, metadata, vidéos…).

A ce titre, vos missions principales seront :

• Gérer la localisation des éléments digitaux (sites Web, vidéos, metadata, etc.) :

• Collaborer en direct avec les équipes internes pour récolter des documents ;
• Préparer les fichiers ;
• Créer et partager les devis ;
• Attribuer les projets et prendre contact avec les traducteurs externes ;
• Suivre les questions et assurer la résolution de problèmes ;
• Assurer le contrôle qualité avant livraison.

• Superviser le planning de réalisation :
  • Coordonner les différents intervenants dans le respect des délais et des budgets impartis ;
  • Être garant·e de la qualité finale des éléments remis pour livraison (respect des consignes et des contraintes techniques).

• Participer à l’amélioration des processus de localisation :
  • Apporter des recommandations sur les outils et les procédures de travail ;
  • Partager votre retour qualitatif sur les projets menés et recommandations associées ;
  • Mettre à jour des glossaires terminologiques.

• Soutenir le suivi de la facturation des projets :
  • Assurer et piloter la phase de création de devis lors de la demande ;
  • Suivre les budgets par projet.

• Etudiant·e en études supérieures, vous suivez une formation spécialisée dans la localisation-traduction et êtes intéressé·e par la gestion de projet dans ce domaine ;
• Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un domaine similaire ;
• La connaissance de logiciel de traduction est primordiale (MemoQ, SDL, etc.) ;
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets tout en gérant vos priorités ;
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, où vous serez en contact avec de nombreuses personnes en interne et en externe ;
• Vous justifiez d’un niveau bilingue en anglais, et la connaissance d’une deuxième langue est un plus ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Powerpoint, etc.) ainsi que des outils de gestion de projets (JIRA, etc.) ;
• Un intérêt, et une connaissance du secteur des jeux vidéo serait un plus.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec le/la manager de l’équipe.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.