Senior Manager & Conseil Director

2 Days ago • All levels

Job Summary

Job Description

Forward Media France, an agency shaping exceptional media experiences for the luxury sector, is seeking a Senior Manager or Conseil Director. As a Senior Manager, you will be the primary point of contact for luxury brands, fostering trust through a deep understanding of their world, media ambitions, and business challenges. You will ensure strategic coherence across all communications, aligning media vision with brand objectives and operational excellence. You will also oversee the quality of service delivered by teams, respecting deadlines, budgets, and the aesthetic/strategic standards of luxury brands. As a Conseil Director, you will act as a fluid and demanding link between brands and media teams, guiding strategic decisions and amplifying media recommendations. You will identify market insights, develop tailored operational recommendations, and ensure the coherence and elegance of execution. Both roles require a collaborative spirit, a focus on performance, innovation, and precision, with a contribution to client portfolio development and financial oversight.
Must have:
  • Deep understanding of client's world and media ambitions
  • Strategic coherence and alignment with media vision
  • Supervise service quality, deadlines, and budgets
  • Lead, federate, and inspire teams
  • Develop client portfolio and build lasting relationships
  • Integrate CSR into strategic thinking
  • Drive team profitability and financial follow-up
  • Act as brand ambassador internally and externally
  • Precise and demanding relationship with brands
  • Orient strategic decisions and media recommendations
  • Identify market insights for informed reflection
  • Develop tailor-made operational recommendations
  • Ensure coherence and elegance in execution
  • Design and manage media plans rigorously
  • Ensure clear and structured financial management

Job Details

Agency :

Forward Media France

Job Description :

Forward Media est une agence qui façonne des expériences média d’exception pour l’univers du luxe. 

Nous mettons l’excellence et l’innovation au cœur de l’accompagnement client, grâce à nos équipes à la croisée du conseil, du content, de la data et du commerce.

Ancrée au sein du groupe Havas, notre agilité s’exprime avec puissance et finesse pour répondre aux enjeux de nos clients.

Ensemble, nous formons un cercle de talents audacieux, proactifs et exigeants.

Forward Media, l’Art d’aller au-delà.

Senior Manager

Les Senior Managers sont les interlocuteurs privilégiés des Maisons et entretiennent une relation de confiance, fondée sur la compréhension fine de leur univers, de leurs ambitions média et de leurs enjeux business.

Ils garantissent la cohérence stratégique de l’ensemble des prises de parole, en assurant l’alignement entre la vision média, les objectifs des Maisons et l’excellence opérationnelle.

Ils supervisent la qualité du service rendu par l’ensemble des équipes, dans le respect des délais, des budgets, et surtout des standards esthétiques et stratégiques attendus par des Maisons de luxe.

Coordinateurs d’excellence, ils animent, fédèrent et inspirent l’équipe au quotidien, en insufflant une dynamique collective tournée vers la performance, l’innovation et la précision.

Leaders en devenir, ils encadrent et font grandir les collaborateurs de leur Business Unit, en les accompagnant dans le développement de leur leadership et de leur accompagnement client.

Ils contribuent activement au développement du portefeuille clients, en identifiant des opportunités d’accompagnement sur-mesure et en tissant des liens durables avec leurs clients.

Consciencieux, ils intègrent les enjeux RSE dans la réflexion stratégique, en proposant des dispositifs responsables, éthiques et alignés avec les nouvelles attentes du luxe.

Ils raisonnent toujours en collectif, en valorisant l’intelligence d’équipe et la complémentarité des expertises au sein de l’agence.

Ils pilotent avec rigueur la rentabilité des comptes, en assurant un suivi financier précis et une optimisation continue des ressources.

Véritables ambassadeurs, ils font rayonner le travail de leurs équipes et de l’agence, tant en interne qu’en externe, en valorisant les succès, les innovations et la pertinence des stratégies.

Directeur Conseil

Les Directeurs conseil incarnent un lien fluide et exigeant entre la Maison et les équipes média, dans une relation de confiance et de précision.

Leur posture conseil, à la fois affirmée et mesurée, permet d’orienter les décisions stratégiques et de faire rayonner la pertinence des recommandations média.

À l’écoute des signaux et données marché, ils identifient les insights utiles à la construction d’une réflexion éclairée.

Ils élaborent des recommandations opérationnelles sur mesure, au croisement de l’excellence métier et des attentes client.

Véritable point d’équilibre entre les expertises Havas et les besoins des Maisons, ils garantissent la cohérence et l’élégance dans l’exécution.

Ils conçoivent et pilotent les plans média avec rigueur, sens du détail et souci constant de leur efficacité et de leur adéquation avec l’ADN des Maisons.

Ils veillent à la santé du compte en assurant un pilotage financier clair, fluide et structuré, en lien étroit avec les équipes finance et les Partners.

Ils entretiennent un relationnel harmonieux avec leurs interlocuteurs, dans le respect du tempo et des standards de la Maison.

Ils contribuent activement à la vie de l’agence avec un état d’esprit engagé, agile et fédérateur, porté par une culture du service et de l’excellence.

Vous reconnaissez-vous ?

Rejoignez notre cercle de talents audacieux, proactifs et exigeants.

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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