Decarbonization Project Manager (F/ H / NB)

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Dans le cadre de notre plan de renforcement de notre département Durabilité Environnementale, nous recherchons un Chef de Projet Décarbonisation.

En tant que Chef de Projet Décarbonisation au sein de la Direction Purpose et du Département Impact, votre mission sera d'identifier et de suivre les projets visant à réduire nos émissions de gaz à effet de serre. Vous reporterez au Responsable Senior en charge du Reporting Extra-Financier, et collaborerez avec l'ensemble de l'équipe Durabilité.

• Développement de Stratégie de Décarbonisation : Identifier les stratégies de décarbonisation pertinentes en collaboration avec les domaines opérationnels, en tenant compte de leurs activités ;
• Formalisation du Plan : Formaliser le plan de décarbonisation de l'entreprise et le plan de transition.
• Identification et Suivi des KPI : Identifier les KPI pertinents pour le suivi, fixer des objectifs à court, moyen et long terme, et assurer leur suivi, en collaboration avec les membres de l'équipe Impact.
• Demandes d'Aides Publiques : Identifier et postuler aux aides publiques pour soutenir notre démarche de transition écologique.
• Analyse du Cycle de Vie : Réaliser des analyses du cycle de vie pour évaluer l'impact environnemental de nos activités.
• Gestion de la Compensation Carbone : Suivre les plans de compensation carbone pour équilibrer nos émissions.
• Reporting : Développer le Rapport de Durabilité.

Responsabilités Clés :

• Vous apporterez un soutien à la gestion de projet aux départements opérationnels ou transversaux si nécessaire.
• Vous organiserez un suivi régulier de l'avancement et de l'efficacité des initiatives afin de permettre des ajustements si nécessaire.
• Vous communiquerez de manière transparente et régulière avec les parties prenantes internes, fournissant une vue d'ensemble des progrès réalisés et des résultats obtenus.

• Expérience dans la durabilité, les problématiques environnementales, le changement climatique, ou domaines similaires.
• Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des stratégies de décarbonisation.
• Solide expérience en gestion de projet et analyse du cycle de vie.

Compétences et Connaissances :

• Connaissance approfondie et compréhension des enjeux de durabilité et des mécanismes de décarbonisation indispensables.
• Expérience en gestion de projet, notamment dans les contextes de durabilité ou environnementaux - par exemple, le changement climatique, la gestion environnementale, les sujets d'empreinte carbone.
• Connaissance des réglementations et des normes RSE,
• Esprit analytique et capacités de synthèse,
• Compétences en communication et gestion des relations interpersonnelles, et capacité à gérer des équipes multifonctionnelles,
• Maîtrise de l'anglais et du français.

Avantages Ubisoft

• Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
• Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
• Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux

Processus de Recrutement

• [30 minutes] : Entretien téléphonique avec un recruteur.
• [60 minutes] : Entretien en visioconférence avec le responsable du poste.
• [60 minutes] : Entretien en visioconférence avec le chef de programme.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Le poste est rattaché au Siège International

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.