Quality Manager

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.  

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité. 

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.  

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Chef Qualité pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent). 

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de l'équipe qualité ? Si c'est le cas, le poste de Chef Qualité pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon?  

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance;  

• Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;  

• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;  

• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;    

• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;   

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;  

• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel) 

• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;     

• Programme de prime annuelle offert aux employés;  

• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;   

• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;     

• Cafétéria sur place;     

• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.  

Le Chef Qualité est chargé de diriger les départements d’assurance de la qualité pour atteindre les buts et objectifs du site. Le Chef Qualité dirige l’équipe de la qualité pour s’assurer que toutes les activités liées au cycle de vie du produit sont effectuées conformément au calendrier et en pleine conformité avec les normes de qualité de l’entreprise, les BPF et les exigences de sécurité.

Le responsable de la qualité assure un leadership stratégique en matière de qualité et dirige les fonctions de qualité pour protéger la sécurité, la qualité et l’efficacité des produits, en assurant la disponibilité de produits conformes et sûrs pour les patients et les consommateurs.

Objectif du poste:

Activités générales:

• Diriger les fonctions qualité afin de protéger la sécurité, la qualité et l’efficacité des produits, assurant ainsi la disponibilité de produits conformes et sûrs pour les patients et les consommateurs.

• Assurer un profil réglementaire favorable du site grâce à la participation à des programmes de préparation à l’inspection.

• S’assurer que les opérations et les processus sont maintenus et améliorés pour fournir un niveau de service élevé, y compris l’amélioration continue.

• Assurer l’escalade rapide des problèmes vers le responsable des Opérations Qualité du site et les équipes de support inter fonctionnelles.

• Assurer une gestion proactive des risques, y compris l’identification du plan de mitigation.

• Être membre du Conseil de la qualité. Participer aux réunions et établir le plan de qualité annuel.

Responsabilités principales:

Gestion des activités d’assurance de la qualité (AQ):

• Coordonner les activités liées à l’arrêt de la distribution des produits finis.

• Coordonner les activités liées à la gestion des incidents et des rappels de produits (PIRM).

• Gérer la notification aux Agences Règlementaires d’événements critiques dans les délais appropriés.

• Superviser la conformité du site liée à la maintenance des spécifications pour les matériaux entrants, les intermédiaires, les vracs et les produits finis.

• S’assurer que les cGMPs et le système de gestion de la qualité sont respectés pendant les opérations de fabrication, d’emballage et d’analyse.

• Superviser et diriger l’équipe qualité pour fournir un soutien en matière de qualité et de conformité et des conseils d’experts pour les opérations de fabrication et d’emballage.

• Examiner et approuver en tant que membre de l’équipe qualité, les investigations de production en temps opportun et s’assurer que les mesures correctives et préventives (CAPA) sont identifiées et appliquées pour prévenir les déviations récurrentes.

• Soutenir et superviser les activités liées à la relâche finale des produits entrants, intermédiaires, en vrac et finis.

• Prendre en charge les différents systèmes de qualité tels que le programme de stabilité, les revues annuels des produits et les plaintes des clients.

• Soutenir et superviser les processus de qualification des fournisseurs et les activités du cycle de vie des matériaux, y compris les contrats qualité.

• Prendre en charge toutes les autres activités de lancement connexes de nouveaux produits et d’extensions de ligne en assurant le respect des exigences réglementaires / politiques de l’entreprise et des normes de qualité appropriées.

• Participer activement au système ou aux activités de contrôle des changements.

Qualifications de base:

• Un minimum d’un diplôme B.SC en sciences ou connexes (comme B.Sc. en génie chimique).

• Minimum de 5 ans d’expérience pharmaceutique dans les systèmes de qualité ou le contrôle de la qualité avec au moins 2 ans dans un rôle de supervision / gestion.

• Le responsable du laboratoire : Est une personne expérimentée qui détient un diplôme universitaire en sciences liées au travail effectué et possède une expérience pratique dans son domaine de responsabilité.

Qualifications préférées:

• Bonne compréhension des exigences des diverses agences réglementaires de la réglementation des aliments et des médicaments.

• Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles.

• Solide connaissance pratique de HPFBI et de la FDA et d’autres exigences réglementaires BOH cGMP.

• Bilingue (Français/anglais).

#LI-Onsite

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.